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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflege unserer Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Sichere Zukunft in einer wachsenden Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
- Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder vergleichbares Pflegemanagementstudium sowie Berufs- und Leitungserfahrung
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Institution
- Führungskompetenz mit einer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz
Ihr Beitrag bei uns:
- Motivierende Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Pflege eines angenehmen Betriebsklimas
- Koordination und Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten, ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Weiterentwicklung unserer Einrichtungen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
- Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Einrichtung in Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
Frau Christiane Linn Kommissarische Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung 56299 Ochtendung
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cusanus Trägergesellschaft Trier Mbh
Kontaktperson:
Cusanus Trägergesellschaft Trier Mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenanzeige passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cusanus Trägergesellschaft Trier Mbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du ein positives Betriebsklima förderst und auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Alten- und Pflegeheim St. Martin eine eigene Akademie hat, ist es sinnvoll, nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.