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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von Senioren in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Cusanus Trägergesellschaft Trier mbH kümmert sich um kranke und hilfsbedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden umfassend angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:
- Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereiches im Sinne unseres Leitbildes.
- Sie übernehmen Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich.
- Sie sichern die Arbeitszufriedenheit (u.a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit).
- Sie halten sich und die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft mit Unterstützung durch unser zentrales QMHB.
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits-/ Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Sie verfügen über sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Empathie für Ihre Mitmenschen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen.
- Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in einem großen Träger.
- Bereitstellung der Dienstkleidung.
- Ausführliche Einarbeitung.
- Tätigkeit in Festanstellung.
Wenn Sie motiviert, teamfähig und engagiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder mit einer pdf-Datei per E-Mail.
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Cusanus Trägergesellschaft Trier Mbh
Kontaktperson:
Cusanus Trägergesellschaft Trier Mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die cusanus trägergesellschaft trier mbH und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du stets bestrebt bist, deine Kenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die cusanus trägergesellschaft trier mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Leitbild und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine Fähigkeiten in der Pflegeprozesssteuerung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei oder per Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cusanus Trägergesellschaft Trier Mbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Senioren zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Dienstaufsicht beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der cusanus trägergesellschaft trier mbH vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
