Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kosten und berate bei spannenden Bauprojekten in Deutschland und der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Inklusion und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Architektur oder Bauwirtschaft und 2-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Cost Manager liefert umfassende Kostenmanagement- und kommerzielle Beratungsdienste für Bau-, Renovierungs- und Innenausbauprojekte in Deutschland und der Schweiz. Die Projekte sind überwiegend Büro-Innenausbau- und Gewerbeimmobilienprojekte für Technologie-Kunden. Die Position bietet jedoch Einblicke in eine breite Palette von Anlageklassen, einschließlich Büro, Industrie, Logistik, Einzelhandel und gemischt genutzte Entwicklungen. Die Position arbeitet eng mit Kunden, Projektmanagern, Beratern und Auftragnehmern zusammen, bietet strategische kommerzielle Beratung und trägt zur erfolgreichen Durchführung von Projekten bei. Die Kostenmanagement-Dienstleistungen werden unter der Anleitung des Cost Management Lead und anderer erfahrener Kollegen innerhalb des Project and Development Services (PDS) Teams erbracht.
Der Cost Manager ist verantwortlich für die Bereitstellung professioneller Kostenmanagement-Dienstleistungen während des gesamten Projektlebenszyklus, während er eine effektive kommerzielle Kontrolle und Finanzberichterstattung sicherstellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellung detaillierter Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnisse (BoQs), Kostenpläne und Zielbudgets über alle Projektphasen hinweg.
- Beratung der Kunden zu Beschaffungsstrategien, Verträgen und kommerziellen Risiken.
- Management von Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen, einschließlich Ausschreibungsunterlagen, Angebotsbewertung, Berichterstattung und Beschaffungsempfehlungen.
- Erstellung monatlicher Kostenberichte, Cashflow-Prognosen, Rückstellungen und Benchmarking-Analysen, Beratung der Kunden zur Kostenleistung.
- Management von Änderungssteuerung, Wertengineering und Kostensenkungsinitiativen, während die Projektqualität und kommerziellen Aufzeichnungen aufrechterhalten werden.
- Überprüfung von Auftragnehmerbewertungen, Zahlungsanträgen und Rechnungen sowie Unterstützung bei der Zahlungszertifizierung und Vertragsverwaltung.
- Mentoring von Junior-Kollegen und Vertretung der kommerziellen Funktion in Projektbesprechungen.
Wissen & Erfahrung:
- Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft, Bauleitung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Ungefähr 2–7 Jahre Berufserfahrung im Kostenmanagement, in der Mengenermittlung oder im kommerziellen Management innerhalb der Bauindustrie.
- Starke analytische, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office und relevanter Kostenmanagement-Software.
- Kenntnis von KI-Tools und der Wunsch, Arbeitsabläufe zu optimieren und Dienstleistungen durch Nutzung zu verbessern.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, kommerzielles Bewusstsein und Engagement für exzellenten Kundenservice.
Was wir bieten:
- Frühe Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales sowie modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen aller unserer Mitarbeiter schätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt. Cushman & Wakefield ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Cushman & Wakefield setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein, und unser Ziel ist es, einen vielfältigen, inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Einstellungsprozesses andere barrierefreie Anpassungen benötigen, werden Sie eingeladen, dies dem Talent Acquisition Advisor mitzuteilen, sobald dieser Kontakt aufgenommen hat.
Cost Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Als Junior Cost Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten in Deutschland und der Schweiz zu arbeiten, sondern unterstützen Sie auch aktiv auf Ihrem Weg zur RICS-anerkannten Chartered Surveyor (MRICS). Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cushman & Wakefield auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cushman & Wakefield sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cushman & Wakefield zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
