Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Business Intelligence-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenanalyse mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in BI-Tools und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Business-Intelligence-Strategien, die mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftsführern und Teams, um die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen und Lösungen im Einklang mit der EMEA-Datenanalyse-Strategie vorzuschlagen.
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Management, um Updates zu Projekten zu teilen und sicherzustellen, dass sie auf Kurs sind.
- Regelmäßige Treffen mit einem Vertreter des Country Exco, um Fortschritte und Prioritäten zu besprechen.
- Beratung anderer Kollegen und Projektteams zum Design und zur Implementierung von BI-Analysen.
- Nutzung des lokalen Stakeholder-Netzwerks zur Ermittlung und Entwicklung von Geschäftsanforderungen.
- Vertretung des EMEA-Analytics-Teams vor Ort.
- Erstellung von Berichten basierend auf Datenanalysen und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen.
- Lokale Umsetzung globaler und regionaler Projekte zur Gewährleistung von Konsistenz und Effizienz in den Prozessen.
- Leitung eines Teams von lokalen/remote BI-Spezialisten, die dem Land zugewiesen sind.
- Regelmäßige Treffen mit anderen BI-Führungskräften in der EMEA, um Konsistenz im Ansatz sicherzustellen und Ideen auszutauschen.
- Zusätzlich zu den länderspezifischen Verantwortlichkeiten Verantwortung für einen EMEA-Sektor oder eine Dienstleistungsverantwortung, um Konsistenz und Best Practices in der Region voranzutreiben.
- Teilnahme an Kundenpräsentationen und -besprechungen nach Bedarf.
- Schulung der Benutzer innerhalb der Organisation zu neuen Business-Intelligence-Tools und -Technologien.
- Erstellung von Richtlinien und Verfahren für die Nutzung von Business-Intelligence-Tools im Land.
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, einschließlich SharePoint und OneDrive.
- Starke Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Datenanalyseplattformen, mit solidem Verständnis von Datenlagerung, ETL-Prozessen und SQL.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Datenanalyse.
- Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte einfach und verständlich zu kommunizieren.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Business Intelligence Lead, Germany Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Als Arbeitgeber in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Datenanalyse steht und aktiv zur Gestaltung von Geschäftsstrategien beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen BI-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Bereich Business Intelligence vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als Business Intelligence Lead zusammenhängen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich BI-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Datenkonzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest sogar einen Freund bitten, dir Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du klar und präzise antworten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen BI-Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Konsistenz und Best Practices zu fördern. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des EMEA-Analytics-Teams sein kannst.
