Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Designmanagement und sorge für exzellente Ergebnisse in Innenausbauprojekten.
- Unternehmen: Cushman & Wakefield, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilien und Bau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Design und Bau, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Cushman & Wakefield (C&W) sucht einen erfahrenen und zukunftsorientierten Design Management Lead, um unser Principal Works-Team in der DACH-Region zu verstärken. Diese Rolle ist verantwortlich für die Definition, Leitung und Sicherstellung von Exzellenz im Design und Engineering über unsere Design & Build- und client-seitigen Fit-out-Aktivitäten. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Marktperzeption von Cushman & Wakefield als designorientierten, technisch robusten und innovativen Partner.
Als Design Management Lead werden Sie Führungs- und Governance-Funktionen für die Lieferung von hochwertigen Innenausbauprojekten in Büro-, Einzelhandels- und Laborumgebungen übernehmen, während Sie enge Zusammenarbeit mit Project & Development Services (PDS), Leasing, Nachhaltigkeit und der breiteren EMEA-Plattform fördern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Design Leadership & Governance: Agieren Sie als Designautorität innerhalb von Principal Works, setzen Sie Standards, Prozesse und Best Practices für die Design- und Engineering-Lieferung in der DACH-Region.
- Lieferüberwachung & Qualitätssicherung: Überwachen und sichern Sie die Qualität, Leistung und Ergebnisse externer Designer, Ingenieure und Berater.
- Lieferanten- & Partnermanagement: Führen Sie die Beschaffung und aktive Verwaltung des Design- und Ingenieurlieferantennetzwerks.
- Geschäftsentwicklung & Wachstum: Unterstützen Sie Geschäftsentwicklungsinitiativen, indem Sie Designführung zu Angeboten, Pitches und Kundenpräsentationen beitragen.
- Zusammenarbeit, Innovation & Transformation: Fördern Sie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und stärken Sie die grenzüberschreitende Kooperation innerhalb des Cushman & Wakefield EMEA-Netzwerks.
Wissen & Erfahrung:
- 10+ Jahre Erfahrung in Design, Engineering und Bau mit Fokus auf kommerzielle Innenräume.
- Starkes technisches, regulatorisches und vertragliches Wissen über Baupraktiken in der DACH-Region.
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und dem Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen).
Was wir bieten: Flache Hierarchien und ein internationales, modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Design Management Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Design Management Lead in der DACH-Region, geprägt von flachen Hierarchien und einem internationalen, modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum fördern. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu innovativen Lösungen und einer positiven Teamdynamik beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Design Management Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design und Innovation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Arbeiten präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Management Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Design Management Lead passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Design Management Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Cushman & Wakefield passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Design- und Ingenieurleistungen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit gefördert und Beziehungen zu externen Partnern aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
