Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung von Immobilien-Transaktionen und Kommunikation.
- Unternehmen: Cushman & Wakefield - ein modernes, internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder Bachelor in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Broker Coordinator (m/w/d) wird unser Team von Beratern für gewerbliche Immobilien unterstützen, indem administrative Aufgaben verwaltet, Transaktionen koordiniert und eine reibungslose Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien sichergestellt wird. Diese Rolle erfordert eine hochorganisierte Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Berater bei der Verwaltung von Immobilien-Transaktionen vom Listing bis zum Abschluss, einschließlich der Vorbereitung und Überprüfung von Dokumenten, der Planung von Inspektionen und der Koordination mit Kunden, Anwälten und anderen Beteiligten.
- Administrative Unterstützung der Berater, einschließlich der Verwaltung von Kalendern, der Planung von Meetings, der Erstellung von Berichten und der Pflege von Kundendatenbanken.
- Unterstützung bei der Erstellung und Verteilung von Marketingmaterialien, einschließlich Immobilienanzeigen, Broschüren und Online-Werbung.
- Als Ansprechpartner für Kunden fungieren, Anfragen beantworten, Updates bereitstellen und ein hohes Maß an Kundenservice sicherstellen.
- Marktforschung und -analyse durchführen, um den Maklern zu helfen, potenzielle Möglichkeiten zu identifizieren und informierte Entscheidungen zu treffen.
- Eigenständige Erstellung von Präsentationen für nationale und internationale (Corporate) Kunden.
- Sicherstellen, dass alle Transaktionen den Unternehmensrichtlinien und Branchenvorschriften entsprechen.
- Koordination mit anderen Abteilungen im Auftrag des Beraters zur Erstellung von Pitch/Proposal nach Bedarf.
Wissen & Erfahrung:
- Berufsausbildung im Bereich Immobilien oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Immobilien oder einem verwandten Bereich.
- Erste Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienbranche.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse in Microsoft Office und fortgeschrittene PowerPoint-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.
Was wir bieten:
- Frühe Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales sowie modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen aller unserer Mitarbeiter schätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt. Cushman & Wakefield ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt. Cushman & Wakefield setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein, und unser Ziel ist es, einen vielfältigen, inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Einstellungsprozesses andere barrierefreie Anpassungen benötigen, werden Sie eingeladen, dies dem Talent Acquisition Advisor mitzuteilen, sobald dieser Kontakt aufgenommen hat.
Broker Coordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Als Junior Cost Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten in Deutschland und der Schweiz zu arbeiten, sondern unterstützen Sie auch aktiv auf Ihrem Weg zur RICS-anerkannten Chartered Surveyor (MRICS). Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Broker Coordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cushman & Wakefield ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cushman & Wakefield auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cushman & Wakefield bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cushman & Wakefield nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cushman & Wakefield auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Broker Coordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cushman & Wakefield anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Broker Coordinator (m/w/d) bei Cushman & Wakefield zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cushman & Wakefield erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cushman & Wakefield aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
