Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze operative Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: C&W Services, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich, 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese hybride Rolle kombiniert Finanzmanagement und operative Unterstützung für wichtige Bereiche innerhalb von C&W Services. Der ideale Kandidat wird eng mit der Finanzabteilung, der Führungsebene der Kundenservices, regionalen Managern und administrativen Teams zusammenarbeiten, um eine genaue Finanzberichterstattung, Unterstützung bei der Abrechnung und andere wichtige Ad-hoc-Analysen sicherzustellen. Diese Position erfordert starke analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um auf allen Ebenen der Organisation und mit Kunden zu interagieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertragsmanagement - Aktivierung vertraglicher Hebel zur Verbesserung der Marge, Risikominderung und Verbesserung der operativen Flexibilität.
- Durchführung monatlicher Abschlussprozesse und Abweichungsanalysen.
- Schulung und Coaching der Kundenservices zu Buchhaltungskonzepten.
- Erstellung von Standardarbeitsanweisungen, Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen; Identifizierung von Best Practices im Portfolio.
- Unterstützung der Kundenservices bei der Vorbereitung und Überprüfung von Stammdatenformularen für wichtige Kunden, Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance.
- Unterstützung der Kundenservices und Finanzmanager bei der Entwicklung und Verwaltung von Jahresbudgets und monatlichen Prognosen.
- Vorbereitung von Finanzberichten, Dashboards und Präsentationen für vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen.
- Zusammenarbeit mit dem Betrieb zur Identifizierung finanzieller Risiken und Chancen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Kontrollen.
- Koordination mit rechtlichen und finanziellen Teams zu Vertrags- und Abrechnungsangelegenheiten.
- Interaktion mit internen Teams und Kunden zur Abstimmung von Erwartungen und Ergebnissen.
- Erstellung von Berichten zur Verfolgung von Leistungskennzahlen und Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Bereitstellung administrativer Unterstützung für regionale Manager, Planer und Scheduler.
- Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Professionalität in allen Kommunikationen.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (CPA oder MBA bevorzugt, aber nicht erforderlich).
- Erfahrung: 5+ Jahre in Finanzplanung & Analyse, Controlling oder administrativen Operationen. Erfahrung im Vertragscontrolling erforderlich.
- Fähigkeiten: Beherrschung der Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Erfahrung mit ERP-Systemen (JD Edwards bevorzugt) und CMMS (Corrigo bevorzugt). Starke analytische, organisatorische und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und unabhängig zu arbeiten. Frühere Erfahrung mit grundlegenden Buchhaltungskonzepten.
Cushman & Wakefield bietet auch berechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in eine Vielzahl von Leistungsprogrammen einzuschreiben, die in der Regel Kranken-, Seh- und Zahnversicherung, flexible Ausgabenfonds, Gesundheitsersparniskonten, Altersvorsorgepläne, Lebens- und Invaliditätsversicherungsprogramme sowie bezahlte und unbezahlte Freizeit umfassen. Neben einem umfassenden Leistungspaket bietet Cushman und Wakefield berechtigten Mitarbeitern wettbewerbsfähige Vergütung, die je nach Berechtigungsfaktoren wie geografischem Standort, Einstellungsdatum, geleisteten Arbeitsstunden, Art des Jobs, Geschäftsfeld und Anwendbarkeit von Tarifverträgen variieren kann. Die Vergütung, die dem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von Faktoren ab, wie z.B. ob die Position durch einen Tarifvertrag abgedeckt ist, dem geografischen Gebiet, in dem die Arbeit ausgeführt wird, den Marktvergütungssätzen in diesem Gebiet und den Erfahrungen und Qualifikationen des Kandidaten. Das Unternehmen wird nicht weniger als den Mindestlohn für diese Rolle zahlen.
Die Vergütung für die Position beträgt: $ 93,500.00 - $110,000.00.
C&W Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle geschützten Gruppen, einschließlich geschützter Veteranen und Personen mit Behinderungen, bietet. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert. Im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act Amendments Act (ADAAA) können Sie, wenn Sie eine Behinderung haben und eine Anpassung anfordern möchten, um sich für eine Position bei C&W Services zu bewerben, die ADA-Hotline unter 1-888-365-5406 anrufen oder eine E-Mail an Accommodations@cushwake.com senden. Bitte geben Sie bei der Kontaktaufnahme den Jobtitel und den Arbeitsort an.
Senior Analyst Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub fördert das Unternehmen eine Kultur der Inklusion und Vielfalt, die die individuellen Stärken und Perspektiven aller Mitarbeiter schätzt. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analyst erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Cushman & Wakefield ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Analyst bei Cushman & Wakefield interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Cushman & Wakefield sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Analyst bei Cushman & Wakefield interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
