Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Technischen Due Diligences für Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Cushman & Wakefield, ein global führendes Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Immobilienbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur/Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützung und eigenverantwortliche Erstellung der Technischen Due Diligence (TechDD) - der technischen Bewertungen von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Wer wir sind: Als eines der global führenden Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen geben wir uns niemals mit der Welt zufrieden, wie sie ist, sondern setzen mit unseren weltweit 52.000 Fachleuten an 400 Standorte alles daran, sie für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften immer weiter zu verbessern. Cushman & Wakefield in Deutschland wächst. Wachse mit uns und verstärke unser Technical Due Diligence - Projektmanagement Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Der Bereich PDS der Cushman & Wakefield Company arbeitet in den Arbeitsbereichen Projektmanagement / Projektsteuerung, Generalplanung / Objektplanung, Technische Due Diligence sowie Technische Beratung. Wir arbeiten interdisziplinär und optimieren die Wertschöpfung in der Immobilienbranche. Für institutionelle Projektentwickler und Bestandshalter bieten wir technisch und wirtschaftlich optimierte Immobilienlösungen wie z.B. die Nachverdichtung im Bestand. Wertermittlung, unabhängige Beratung und stringente Projektentwicklung, alle Leistungen nach HOAI sowie eine umfassende Baubegleitung können unsere Kunden dabei als Einzellösung oder im Paket erhalten.
Als Teil eines weltweit führenden Beratungsunternehmens profitieren wir von internationalen Netzwerken, innovativen Tools und tiefgehender Marktkenntnis. Mit Teamwork, offener Kommunikation und individuellen Stärken erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Mitarbeit und schrittweise eigenverantwortliche Durchführung von Technischen Due Diligences (TechDD) für Wohn‑ und Gewerbeimmobilien, von der Analyse bis zur fundierten Entscheidungsgrundlage für Investoren.
- Durchführung und Dokumentation von Objektbesichtigungen zur ganzheitlichen technischen Bewertung von Bestands- und Neubauimmobilien.
- Kalkulation und Prüfung von Maßnahmenkosten mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Investitionssicherheit.
- Begleitung von Qualitätskontrollen, Abnahmen und technischen Prüfungen während Planung und Umsetzung.
- Sicherstellung hoher Berichtsqualität sowie technischer und wirtschaftlicher Optimierung über alle Projektphasen hinweg.
- Technische Beratung von Investoren und Bauherren beim An- und Verkauf von Immobilien.
- Erstellung aussagekräftiger Tech‑DD‑Reports als zentrale Entscheidungsgrundlage für nationale und internationale Stakeholder.
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der technischen Immobilienberatung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauen, gerne mit Schwerpunkt Baukosten.
- Relevante Erfahrung im Bereich der technischen Due Diligence / Immobilienbewertung ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Beherrschung von MS-Office.
- Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
Das bieten wir an:
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.
(Senior) Consultant - Building Consultancy (m/w/d) Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield ist ein global führendes Unternehmen im Bereich gewerbliche Immobiliendienstleistungen und bietet seinen Mitarbeitern in Berlin ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant - Building Consultancy (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Cushman & Wakefield im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Building Consultancy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Technische Due Diligence und Immobilienbewertung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Das zeigt uns dein Qualitätsbewusstsein!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitet
✨Verstehe die Technische Due Diligence
Mach dich mit den Grundlagen der Technischen Due Diligence vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Aspekte, die bei der Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien berücksichtigt werden müssen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen. Zeige, wie du technische Bewertungen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch technische Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.