Partnerships Manager

Partnerships Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln Sie Partnerschaften und leiten Sie Materialdesign-Projekte in Europa.
  • Unternehmen: CuspAI ist ein führendes KI-Unternehmen, das bahnbrechende Materialien für nachhaltige Technologien entwickelt.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, Equity-Anteile und umfassende Elternzeitregelungen werden angeboten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 25% wird erwartet.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das an der Schnittstelle von KI und Materialwissenschaft arbeitet.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Abschluss von B2B-Engagements mit mehr als 6 Monaten Verkaufszyklen ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über CuspAI

CuspAI ist das führende KI-Unternehmen mit der Mission, die bahnbrechenden Materialien zu lösen, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben. Während die Natur Milliarden von Jahren gebraucht hat, um Moleküle zu perfektionieren, nutzen wir KI, um bahnbrechende Materialinnovationen in Monaten und nicht in Jahrtausenden freizusetzen. Unser Gründungsteam ist das meistzitierte der Welt und besteht aus erstklassigen Forschern in den Bereichen KI, Chemie und Ingenieurwesen. Wir arbeiten an einigen der schwierigsten und wichtigsten Herausforderungen, darunter Energie, sauberes Wasser, die Zukunft des Rechnens und Kohlenstoffabscheidung. Dies ist erst der Anfang dessen, was unsere "Suchmaschine" für Materialien der nächsten Generation freisetzen wird.

Wir laden Sie ein, Teil eines vielfältigen, innovativen Teams an der Schnittstelle von KI und Materialwissenschaften zu werden, das daran arbeitet, wirkungsvolle Partnerschaften zu schaffen, die Innovation, Skalierbarkeit und Branchenkooperation vorantreiben.

Die Rolle

Aufgrund des anhaltenden Wachstums und der Nachfrage suchen wir einen Partnerships Manager, der Beziehungen aufbaut und Materialdesign-Engagements mit potenziellen Partnern in Europa leitet.

Ihr Einfluss

In dieser neuen Rolle helfen Sie dabei, die Partnerschaftsstrategie und die Rahmenbedingungen für Geschäfte zu entwickeln, die die Entdeckung von Materialien der nächsten Generation beschleunigen, was entscheidend für die Zukunft des nachhaltigen Rechnens und der globalen Hardware-Innovation ist. Ihr Hauptaugenmerk wird zunächst darauf liegen, wertvolle Anwendungsfälle in den Bereichen Halbleiter, Katalyse, Trennungen & Oberflächen oder Energiematerialien zu identifizieren. Im Laufe der Zeit werden Sie wahrscheinlich auch daran beteiligt sein, diese Nachweise in mehrjährige strategische Allianzen im Wert von mehreren Millionen Dollar auszubauen sowie unseren kommerziellen Pipeline in anderen Bereichen/Domänen aufzubauen.

Was Sie tun werden

  • Entwicklung des kommerziellen Playbooks & Strategie: Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Elementen des grundlegenden "kommerziellen Playbooks" für CuspAI in Europa. Entwerfen Sie kommerzielle Strukturen, die sicherstellen, dass erste Pilotprojekte erfolgreich in langfristige, hochwertige Verträge umgewandelt werden.
  • Technische Übersetzung & Deal-Architektur: Arbeiten Sie mit R&D-Teams auf Direktor- und VP-Ebene bei potenziellen Kunden und Partnern zusammen, um wertvolle Materialherausforderungen zu entdecken und deren Annahmen über das, was KI-gesteuerte Entdeckungen erreichen können, in Frage zu stellen.
  • Marktentwicklung & Pipeline-Generierung: Treiben Sie die Lead-Generierung innerhalb verschiedener Vertikalen basierend auf Ihrem technischen Hintergrund und Netzwerk voran.
  • Multi-Party-Orchestrierung: Koordinieren Sie sich mit experimentellen Laborpartnern und Datenanbietern, um kollaborative Modelle zu strukturieren, die die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform fördern.

Must-Have-Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Relevante Erfahrung in kommerziellen Rollen, die relevante Materialgeschäfte abschließen - Sie sind gut darin, Multi-Stakeholder-B2B-Engagements mit Verkaufszyklen von über 6 Monaten zu verwalten und abzuschließen.
  • Außergewöhnliche Präsenz und die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit sowohl bei R&D-Direktoren als auch bei Geschäftsführern zu erlangen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechnergestützte oder KI-Konzepte an nicht-technische Führungskräfte zu kommunizieren.
  • Erfolgreiche Bilanz bei der Navigation durch Unklarheiten und der Schaffung von Struktur in einer frühen Startup-Umgebung.
  • Bereitschaft zu etwa 25% internationaler Reisen.

Bonuspunkte (aber nicht kritisch)

  • Ein akademischer Hintergrund in einem relevanten Bereich, wie Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder Chemieingenieurwesen, wäre stark bevorzugt.
  • Zusätzlicher Hintergrund in computergestützter Chemie, Materialsimulation oder KI/ML-Anwendungen in den physikalischen Wissenschaften.
  • Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften über 500.000 USD in technischen Dienstleistungen oder Software.

Was wir bieten

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir schätzen und belohnen Einfluss und Wachstum.
  • Eigenkapital in CuspAI: Sie haben einen Anteil am Erfolg des Unternehmens.
  • Urlaub zur Erholung: 28 Tage Urlaub (DE, NL, UK) oder 21 Tage Urlaub (JP, SG, US), zusätzlich zu den lokalen Feiertagen.
  • „Goldstandard“-Elternzeit: 26 Wochen (Hauptbetreuer) und 12 Wochen (sekundärer Betreuer) bei vollem Gehalt.
  • Budget für berufliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Karriereentwicklung.
  • Die Lösung bedeutender Probleme: Sehen Sie, wie Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf den Fortschritt der Materialwissenschaften hat.
  • Wahre interdisziplinäre Teamarbeit: Seien Sie Teil einer tief kollaborativen Umgebung.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Materialien mit KI zu gestalten. Gemeinsam können wir bahnbrechende Lösungen für eine nachhaltigere Welt schaffen.

CuspAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Hintergründen und schätzen die einzigartigen Perspektiven und Beiträge, die Vielfalt in unser Team bringt.

Partnerships Manager Arbeitgeber: CuspAI

CuspAI bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen professionellen Entwicklungsbudget. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem innovativen Umfeld, das sich auf die Lösung bedeutender Probleme in der Materialwissenschaft konzentriert. Hier arbeiten Sie mit erstklassigen Forschern und Ingenieuren zusammen.

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Kontaktdaten:

CuspAI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Manager erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie CuspAI sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei CuspAI bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Partnerschaftsstrategie
Verhandlungsgeschick
Marktentwicklung
Technische Übersetzung
Projektmanagement
ROI-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei CuspAI im Bereich Partnerships Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für CuspAI zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuspAI vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der CuspAI tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.