Scientific Software Engineer (Polymer Simulations)
Scientific Software Engineer (Polymer Simulations)

Scientific Software Engineer (Polymer Simulations)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle atomare Polymer-Simulations-Workflows und integriere KI-Modelle in reale Materialien.
  • Arbeitgeber: CuspAI, ein innovatives Unternehmen an der Spitze der KI und Materialwissenschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket, 28 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Lösungen für eine nachhaltige Zukunft mit erstklassigen Forschern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Polymersimulation und starke Softwareentwicklungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über CuspAI

CuspAI ist das führende KI-Unternehmen mit der Mission, die bahnbrechenden Materialien zu lösen, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben. Während die Natur Milliarden von Jahren gebraucht hat, um Moleküle zu perfektionieren, nutzen wir KI, um in Monaten, nicht in Jahrtausenden, Materialien durchzubrechen. Unser Gründungsteam ist das meistzitierte der Welt und besteht aus erstklassigen Forschern in den Bereichen KI, Chemie und Ingenieurwesen. Wir stehen am Rande der Ära der bedarfsgerechten Materialien. Schließen Sie sich uns an.

Wir laden Sie ein, Teil eines vielfältigen, innovativen Teams an der Schnittstelle von KI und Materialwissenschaften zu werden, das daran arbeitet, wirkungsvolle Partnerschaften zu schaffen, die Innovation, Skalierbarkeit und Branchenkooperation vorantreiben. Diese Arbeit zählt. Ihre Arbeit zählt.

Die Rolle

Aufgrund der Expansion in ein neues Gebiet suchen wir einen Scientific Software Engineer (Polymer Simulationen), um die Lücke zwischen unseren fortschrittlichen KI-Modellen und den realen industriellen Materialherausforderungen zu schließen.

Ihr Einfluss

Sie werden unsere atomistische Polymer-Simulationsfähigkeit von Grund auf aufbauen, indem Sie Arbeitsabläufe entwerfen, Methoden festlegen und den Standard dafür setzen, wie Simulationen mit unserer KI-Plattform und experimentellen Partnern integriert werden. Diese grundlegende Arbeit wird direkt bestimmen, wie CuspAI die atomare Skala und die makroskopischen Eigenschaften überbrückt, die darüber entscheiden, ob ein Material in der realen Welt erfolgreich ist oder nicht.

Was Sie tun werden

  • Methode Entwicklung & Forschung: Entwerfen und Implementieren von atomistischen Simulationsarbeitsabläufen für Polymerkraftstoffe von der Polymerisation und Schmelzequilibrierung bis hin zu Produktionsläufen. Über MD hinausgehen und komplementäre Simulationstechniken implementieren, um komplexe Industrieprobleme anzugehen. Zusammenarbeit mit unserem KI-Forschungsteam zur Integration von maschinellen Lernmodellen in atomistische Simulationsarbeitsabläufe.
  • Experimentelle Validierung & Partnerzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit experimentellen Partnern, um sicherzustellen, dass die Simulationsergebnisse in realen Labormessungen verankert und validiert sind. Übersetzen von Partnermaterialherausforderungen in konkrete Simulationsstrategien und Ausführung und Lieferung von Ergebnissen mit der Klarheit und Strenge, die industrielle Kooperationen erfordern.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als interner Experte für Polymerwissenschaften fungieren und AI-Forschern Anleitung zu physikalischen Einschränkungen und realistischen Materialverhalten geben. Fluid über ein Team von ML-Forschern, computergestützten Chemikern und Experimentalisten arbeiten und unabhängig beitragen, während Sie auf einer breiten Basis komplementärer Expertise aufbauen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Umfangreiche Expertise in der Polymer-Simulation. Sie haben an mehreren Projekten gearbeitet und wissen aus Erfahrung, was bricht und warum.
  • Praktische Erfahrung mit der Zuordnung von Simulationen zu Experimenten, einschließlich nachgewiesener Fähigkeit, reale Trends zu reproduzieren und zu erklären.
  • Die Fähigkeit, Simulationsarbeitsabläufe von Grund auf neu zu erstellen, nicht nur bestehende Pipelines zu konfigurieren. Wenn das richtige Werkzeug nicht existiert, schreiben Sie es.
  • Bereitschaft, über Ihr primäres Toolkit hinauszugehen. Polymer-Simulationen sind intrinsisch multi-methodisch, multi-skalig und multidisziplinär, und wir erwarten, dass Sie Ansätze übernehmen und implementieren können, wie es die Wissenschaft erfordert.
  • Starke Software-Engineering-Fähigkeiten, mit Kenntnissen in Python, großangelegten Projekten und praktischer Erfahrung mit Simulationspaketen wie GROMACS oder LAMMPS, ASE oder kommerziellen Äquivalenten.
  • Die Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv über Disziplinen hinweg zu arbeiten – KI-Forscher, computergestützte Chemiker und Experimentalisten werden alle Ihre Mitarbeiter sein.

Zusätzliche Punkte (aber nicht kritisch)

  • Ein PhD oder gleichwertiger Abschluss in Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder Chemieingenieurwesen mit Schwerpunkt auf multi-skaligen oder Polymer-Modellierungen.
  • Frühere Erfahrungen in AI4Science wie generative molekulare Modelle, maschinelles Lernen Kraftfelder oder Eigenschaftsvorhersagen.
  • Vertrautheit mit Methoden der ersten Prinzipien Simulation.
  • Erfahrung mit HPC-Umgebungen oder cloudbasierten Simulationen im großen Maßstab.
  • Frühere Erfahrungen in einem Startup oder einer kundenorientierten technischen Rolle.

Zusätzliche Überlegungen

Diese Rolle könnte in unseren Büros in Cambridge, London, Amsterdam oder Berlin angesiedelt sein, mit der Erwartung, drei Tage pro Woche im Büro zu sein. Darüber hinaus kann regelmäßiges Reisen zu anderen Standorten für Zusammenarbeit und Projektarbeit erforderlich sein.

Was wir bieten

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Aktienpaket, damit Sie einen Anteil am Erfolg des Unternehmens haben.
  • 28 Tage Urlaub.
  • Budget für berufliche Entwicklung für wissenschaftliche Konferenzen und technische Schulungen.
  • Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-gesteuerten wissenschaftlichen Entdeckung mit erstklassigen Forschern zu arbeiten.
  • Direkten Einfluss auf den Fortschritt der Materialwissenschaften durch modernste Technologie.
  • Kollaborative Umgebung, die KI-Forschung, computergestützte Chemie und experimentelle Wissenschaft verbindet.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Materialien mit KI zu gestalten. Gemeinsam können wir bahnbrechende Lösungen für eine nachhaltigere Welt schaffen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

CuspAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt ist. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Hintergründen und schätzen die einzigartigen Perspektiven und Beiträge, die Vielfalt in unser Team bringt. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während oder nach dem Interviewprozess spezifische Anpassungen benötigen. Wir werden alles tun, was in unserer Macht steht, um dies zu ermöglichen.

Scientific Software Engineer (Polymer Simulations) Arbeitgeber: CuspAI

CuspAI ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-gesteuerten Materialwissenschaft zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Aktienpaket und 28 Tagen Urlaub fördern wir eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der Sie direkt zur Entwicklung bahnbrechender Lösungen für eine nachhaltige Zukunft beitragen können. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.
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Kontaktperson:

CuspAI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scientific Software Engineer (Polymer Simulations)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Firma wie CuspAI im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine kurze Nachricht an jemanden im Team, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Da du als Scientific Software Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe typische Fragen zu Polymer-Simulationen und Software-Engineering. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Materialwissenschaft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientific Software Engineer (Polymer Simulations)

Polymer Simulation
Workflow-Entwicklung
Methodenentwicklung
Maschinelles Lernen
Experimentelle Validierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Software Engineering
Python
GROMACS
LAMMPS
HPC-Umgebungen
Kommunikationsfähigkeiten
Multi-Skalen-Modellierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Scientific Software Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Polymer-Simulationen durchscheinen!

Sei präzise und klar: Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre deine Erfahrungen so, dass sie für uns nachvollziehbar sind.

Beweise deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise in der Polymer-Simulation zu untermauern. Zeig uns, wie du Simulationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuspAI vorbereitest

Verstehe die Grundlagen der Polymer-Simulation

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Polymer-Simulation vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Methoden und Techniken zu erklären, die du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du Simulationen entwickelt hast, die auf experimentellen Daten basieren, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit AI-Forschern, Chemikern und Experimentatoren zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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