Technical Program Manager (AI/ML)

Über CuspAI

CuspAI ist das führende KI-Unternehmen mit der Mission, die bahnbrechenden Materialien zu lösen, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben. Während die Natur Milliarden von Jahren gebraucht hat, um Moleküle zu perfektionieren, nutzen wir KI, um in Monaten, nicht in Jahrtausenden, Durchbrüche bei Materialien im Wert von Billionen Dollar zu erzielen. Unser Gründungsteam ist das meistzitierte der Welt und besteht aus erstklassigen Forschern in den Bereichen KI, Chemie und Ingenieurwesen. Wir arbeiten an einigen der schwierigsten und wichtigsten Herausforderungen, einschließlich Energie, sauberem Wasser, der Zukunft des Rechnens und Kohlenstoffabscheidung, und dies ist erst der Anfang dessen, was unsere 'Suchmaschine' für Materialien der nächsten Generation freischalten wird.

Wir laden Sie ein, Teil eines vielfältigen, innovativen Teams an der Schnittstelle von KI und Materialwissenschaften zu werden, das daran arbeitet, wirkungsvolle Partnerschaften zu schaffen, die Innovation, Skalierbarkeit und Zusammenarbeit in der Industrie vorantreiben. Diese Arbeit zählt. Ihre Arbeit zählt.

Die Rolle

Aufgrund des schnellen Wachstums suchen wir einen Technical Program Manager mit einem Hintergrund in KI/ML, der unser Team verstärkt. Sie werden ein wichtiger Treiber für technische Kohäsion sein und die Lücke zwischen unserer hochrangigen KI-Forschung und der physischen Umsetzung von Materialien der nächsten Generation überbrücken.

Ihr Einfluss

In dieser Rolle werden Sie das Programmmanagement-Framework aufbauen und umsetzen, das die Forschung in KI/ML und die physische Laborintegration beschleunigt, was entscheidend ist, um wissenschaftliche Ziele in reale, skalierbare Durchbrüche bei Materialien zu übersetzen.

Als Mitglied unseres wachsenden Teams von TPMs werden Sie eng mit unseren technischen Teams an internen Initiativen zusammenarbeiten und gleichzeitig hochriskante Kundenprojekte verwalten. Ihr Hauptaugenmerk wird zunächst darauf liegen, komplexe technische Kampagnen über unsere Teams und akademischen Partner hinweg zu koordinieren. Im Laufe der Zeit werden Sie wahrscheinlich auch an der Etablierung anspruchsvollerer, skalierbarer Prozesse für Lebenszyklen der Modellentwicklung und der Verwaltung der Integration von Hochleistungsrechner-Infrastrukturen (HPC) beteiligt sein.

Was Sie tun werden

• Programmführung & Forschungsintegration: Führen Sie interne technische Programme über die Entwicklung von KI/ML-Modellen, Daten-Workflows und Maschinenlern-Infrastrukturen und fungieren Sie als verbindendes Element zwischen KI-Forschern und Materialwissenschaftlern.
• Übersetzen Sie wissenschaftliche und geschäftliche Ziele in umsetzbare Pläne, die kommerzielle, Forschungs- und Ingenieurteams ausrichten.
• Schließen Sie den Kreis zwischen experimentellen Ergebnissen und dem KI-Forschungszyklus, indem Sie Laborergebnisse zurück in den Prozess der Modellentwicklung übersetzen, um die Genauigkeit kontinuierlich zu verbessern und Entdeckungen zu beschleunigen.
• Verantworten Sie die Planung und Lieferung von Projekten; berechnen Sie den erforderlichen Rechenaufwand, verwalten Sie Ressourcen und Abhängigkeiten, skizzieren Sie Zeitpläne und managen Sie Risiken, um erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.

• Partner- & Kundenkollaboration: Leiten Sie technische Programme mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen und fungieren Sie als primärer Programmkontakt für unsere externen Partner während der Ausführung und Lieferung von Projekten.
• Erleichtern Sie technische Diskussionen zwischen internen Teams und externen Interessengruppen.
• Leiten Sie die Projektabgrenzung und das Schreiben von Vorschlägen in Zusammenarbeit mit den Partnerschafts- und technischen Teams.
• Verwalten Sie gemeinsame Entwicklungsinitiativen und koordinieren Sie Kundenpilotprogramme von der Konzeption bis zur Bereitstellung.

• Prozess & Betrieb: Arbeiten Sie eng mit dem restlichen globalen TPM-Team zusammen, um skalierbare Prozesse zu verfeinern.
• Implementieren Sie Metriken zur Verfolgung technischer Meilensteine und Programmausgaben.
• Koordinieren Sie Compliance- und regulatorische Überlegungen über Programme hinweg.
• Unterstützen Sie Prozesse zum geistigen Eigentum (IP) und zur wissenschaftlichen Veröffentlichung.
• Fördern Sie eine interdisziplinäre Teamkultur und übernehmen Sie das Change Management, um die Organisation erfolgreich zu skalieren.
• Nutzen Sie Daten, um kontinuierliche Verbesserungen an internen und kundenorientierten Prozessen voranzutreiben.

Must Have Skills und Qualifikationen:

• Sie verfügen über einen starken Hintergrund in Informatik, Software Engineering, KI/ML oder einem verwandten naturwissenschaftlichen/ingenieurtechnischen Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung als Technical Program Manager, insbesondere im Bereich KI/ML, einschließlich eines tiefen Verständnisses der Modellarchitektur, bewährter Praktiken im Cloud Computing und des Softwareentwicklungszyklus.
• Starke Führungs- und Moderationsfähigkeiten zur Verwaltung funktionsübergreifender Teams.
• Die Fähigkeit, hohe Unsicherheiten zu navigieren und Kohäsion über multidisziplinäre Teams (KI, Chemie und Ingenieurwesen) aufrechtzuerhalten.
• Exzellente Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl hochgradig technische Forscher als auch nicht-technische Partner auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu beeinflussen.
• Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Unsicherheiten und sich ändernde Prioritäten zu navigieren.

Bonuspunkte (aber nicht kritisch):

• Praktische Erfahrung oder ein akademischer Hintergrund in Materialwissenschaften, experimenteller Chemie oder Physik.
• Praktische Erfahrung mit Hochleistungsrechner-Infrastrukturen (HPC) oder wissenschaftlichem Datenmanagement.
• Erfahrung mit molekularer Simulationssoftware, Quantenchemie-Paketen oder cheminformatik-Tools.

Zusätzliche Überlegungen

Diese Rolle wird in unserem Büro in Amsterdam angesiedelt sein, mit der Erwartung, drei Tage pro Woche im Büro zu sein. Darüber hinaus kann regelmäßiges Reisen zu anderen Standorten (insbesondere Berlin) erforderlich sein, um an Kooperationen und Projekten zu arbeiten.

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir schätzen und belohnen Einfluss und Wachstum.
• Eigenkapital in CuspAI: Sie haben einen Anteil am Erfolg des Unternehmens.
• Freizeit, um frisch zu bleiben: 28 Tage Urlaub (DE, NL, UK) oder 21 Tage Urlaub (JP, SG, US), zusätzlich zu den lokalen Feiertagen.
• ‘Goldstandard’-Elternzeit: 26 Wochen (Hauptbetreuer) und 12 Wochen (Nebenbetreuer) bei vollem Gehalt - wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie, während wir gemeinsam an den wichtigsten Problemen der Materialentdeckung arbeiten.
• Budget für berufliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Karriereentwicklung, damit Sie auf dem neuesten Stand der Branchenerkenntnisse bleiben oder Ihre Fähigkeiten erweitern können, um Einfluss und Wachstum zu steigern.
• Lösen Sie bedeutende Probleme: Sehen Sie, wie Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf den Fortschritt der Materialwissenschaften und die Lösung von Nachhaltigkeits- und klimabezogenen Problemen hat, durch die Schaffung und Anwendung modernster Technologien und revolutionärer Techniken.
• Echte interdisziplinäre Teamarbeit: Seien Sie Teil einer tief kollaborativen Umgebung, die KI-Forschung, computergestützte Chemie und experimentelle Wissenschaft verbindet - arbeiten Sie mit erstklassigen Forschern und Ingenieuren zusammen, die gerne Wissen teilen und sich gegenseitig unterstützen.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Materialien mit KI zu gestalten. Gemeinsam können wir bahnbrechende Lösungen für eine nachhaltigere Welt schaffen.

CuspAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillzeit), Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt ist.

Wir ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Hintergründen und schätzen die einzigartigen Perspektiven und Beiträge, die Vielfalt in unser Team bringt. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während oder nach dem Interviewprozess spezifische Anpassungen benötigen. Wir werden alles tun, was in unserer Macht steht, um dies zu ermöglichen.