Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für ihre Sicherheit in einem 5-Sterne-Hotel.
- Unternehmen: Premium-Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und festem Personal.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und keine wechselnden Einsatzorte.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht eines exklusiven Events und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Sachkundeprüfung §34a GewO und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter als Doorman für unsere Premium-Hospitality-Mandate. Sie sind das erste Gesicht eines 5-Sterne-Hotels oder einer exklusiven Veranstaltung — sicherheitsbewusst, aber gästefreundlich. Wir arbeiten in München, Berlin, Frankfurt sowie an weiteren Premium-Locations.
Ihre Aufgaben
- Empfang und Verabschiedung von Gästen am Hotel- oder Veranstaltungs-Eingang
- Zutritts-Kontrolle nach Veranstaltungs- oder Hotel-Hausordnung
- Diskrete Lagebild-Beobachtung und frühzeitige Eskalation bei Auffälligkeiten
- Koordination mit Empfangs-Personal, Hotel-Direktion und Eventveranstaltern
- Erste-Hilfe-Bereitschaft und Notfall-Management nach Routine
- Dokumentation aller sicherheits-relevanten Vorkommnisse in der Schicht-Akte
Ihr Profil
- Pflicht
- Sachkundeprüfung §34a GewO (IHK)
- Aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Gepflegtes Auftreten und Hospitality-Bewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nacht, Wochenende und Feiertag
- Mindestalter 21 Jahre
- Wünschenswert
- Erfahrung im Hotel-, Gastronomie- oder Concierge-Bereich
- Weitere Sprachen (Französisch, Italienisch, Spanisch, Russisch, Arabisch)
- Deeskalations-Schulung
- Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder Fachkraft Schutz und Sicherheit
Was Sie bei uns erwartet
- Premium-Arbeitgeber. Inhabergeführt. Stamm-Personal.
- Festanstellung im Stamm-Personal-Pool — keine Sub-Sub-Vergaben
- Übertarifliche Vergütung im Premium-Segment
- Custodia-Concept-Schulungs-Programm (Hospitality, Deeskalation, Erste Hilfe)
- Persönlicher Mandatsleiter als direkter Ansprechpartner
- Mandate mit Bestand-Charakter — keine wechselnden Schicht-Plätze pro Quartal
- Aufstiegswege zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft oder Schichtleitung
Bewerbungs-Prozess
- Bewerbung senden: Per Anfrage-Formular oder E-Mail an karriere@custodia-concept.com. Lebenslauf, Führungszeugnis-Hinweis, §34a-Nachweis.
- Telefonat: 30-Minuten-Erstgespräch mit der regionalen Disposition. Klärung Profil, Standortwunsch, Schicht-Verfügbarkeit.
- Vor-Ort-Termin: Persönliches Gespräch am Hauptsitz Marktheidenfeld oder am regionalen Standort. Vorstellung des konkreten Mandats.
- Probetag: Begleitung einer Schicht durch erfahrenes Stamm-Personal. Im Anschluss Entscheidung über Festanstellung.
Bewerbung für Doorman: Lebenslauf und §34a-Nachweis genügen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Sicherheitsmitarbeiter als Doorman (m/w/d) Arbeitgeber: Custodia Concept
Als Premium-Arbeitgeber in der Luxus-Retail-Branche bietet Custodia Concept nicht nur eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld in Münchens exklusivster Lage. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem festen Stamm-Personal, regelmäßigen Schulungen zur Diebstahlsprävention und klaren Aufstiegswegen zur Boutique-Sicherheits-Koordination, was eine langfristige und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sicherheitsmitarbeiter als Doorman (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Custodia Concept vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Custodia Concept noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Custodia Concept toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Custodia Concept ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsmitarbeiter als Doorman (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Custodia Concept erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Custodia Concept-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Custodia Concept vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Custodia Concept unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Custodia Concept einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Custodia Concept sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Custodia Concept sicher gut an!
