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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und briefen Mystery Shopper für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kundenorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen in der Marktforschung.
- Andere Informationen: Eigeninitiative und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Customer Experience Experts GmbH in Meggen, Luzern, sucht eine kommunikative Person für die Rekrutierung und Briefing von Mystery Shoppern. Die Rolle bietet einen modernen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie die Chance, sich in der Marktforschung weiterzuentwickeln.
Voraussetzungen sind unter anderem:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- fließende Deutsch- und Französischkenntnisse
- Eigeninitiative
- Teamorientierung
Projektassistenz & Recruiting (CX) – Deutsch/Französisch Arbeitgeber: Customer Experience Experts GmbH
Kontaktperson:
Customer Experience Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistenz & Recruiting (CX) – Deutsch/Französisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Eigeninitiative zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz & Recruiting (CX) – Deutsch/Französisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Französischkenntnisse wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Eigeninitiative: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du Initiative gezeigt hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customer Experience Experts GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position fließende Deutsch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Rekrutierung und Marktforschung verwendet werden, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Die Rolle erfordert Eigeninitiative und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Customer Experience Experts GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Rekrutierung und Marktforschung beziehen. Sei bereit, deine Motivation für die Stelle und deine langfristigen Karriereziele zu erläutern.