Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Mitglieder und Partner gewinnen sowie bestehende Beziehungen weiterentwickeln.
- Unternehmen: CCV - die starke Stimme der Customer-Service-Branche in Deutschland.
- Vorteile: 100 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Branchenevents und nur ca. 10 % Dienstreiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kundendialogs und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beziehungsaufbau und neuen Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit | 100 % Home-Office | ca. 10 % Dienstreiseanteil Der Customer Service & Call Center Verband Deutschland e.
V. (CCV) ist die starke Stimme der Customer-Service- sowie Call- und Contact-Center-Wirtschaft in Deutschland.
Mit rund 350 Mitgliedsunternehmen vernetzen wir Unternehmen, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Expertinnen und Experten und gestalten die Zukunft des professionellen Kundendialogs aktiv mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen und Unternehmen miteinander zu verbinden, neue Mitglieder und Partner für den CCV zu gewinnen und bestehende Beziehungen langfristig weiterzuentwickeln.
Aufgaben Deine Aufgabe Als Manager/in Mitglieder & Sponsoring bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen dem CCV, unseren Mitgliedsunternehmen, Partnern und Sponsoren.
Du kümmerst dich nicht nur darum, neue Unternehmen für den Verband zu begeistern, sondern sorgst auch dafür, dass bestehende Mitglieder und Partner einen echten Mehrwert aus ihrer Zusammenarbeit mit dem CCV ziehen.
Dabei arbeitest du eng mit dem Vorstand zusammen und berichtest direkt an den Vizepräsidenten bzw. den Vorstand für Mitglieder & Events .
Das erwartet dich bei uns: Du gewinnst aktiv neue Mitgliedsunternehmen, Partner und Sponsoren für den CCV.
Du identifizierst interessante Unternehmen und Ansprechpartner und baust systematisch neue Geschäftsbeziehungen auf.
Du betreust unsere bestehenden Mitglieder, Sponsoren und Kooperationspartner und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter.
Du erkennst Potenziale für neue Partnerschaften und entwickelst gemeinsam mit den Unternehmen passende Kooperationsmodelle.
Du entwickelst neue Angebote, Formate und Mehrwerte für unsere Mitglieder .
Du wirkst an der Konzeption und Weiterentwicklung von Events, Netzwerktreffen, Webinaren und Branchenformaten mit.
Du entwickelst Sponsoring- und Partnerschaftsangebote und begleitest deren Umsetzung.
Du bringst neue Ideen ein, wie wir die Attraktivität einer CCV-Mitgliedschaft weiter steigern können.
Du sorgst dafür, dass Mitglieder und Partner regelmäßig miteinander sowie mit dem CCV in Kontakt kommen.
Du repräsentierst den CCV gelegentlich bei Veranstaltungen, Mitgliedsterminen und Branchenevents.
Qualifikation Das solltest du mitbringen: Du musst nicht bereits aus der Verbandswelt kommen.
Viel wichtiger ist uns, dass du kommunikativ bist, gerne Beziehungen aufbaust und Freude daran hast, Menschen für eine Idee zu gewinnen.
Idealerweise bringst du einige der folgenden Erfahrungen mit: Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management, Partnermanagement oder Sponsoring ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Freude an telefonischem und persönlichem Austausch mit Entscheidern ein gutes Gespür für Kunden- und Mitgliederbedürfnisse die Fähigkeit, aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln Eigeninitiative und Lust darauf, neue Ideen und Formate zu entwickeln eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Interesse an Themen rund um Customer Service, Kundendialog, Digitalisierung und moderne Arbeitswelten Erfahrungen aus der Customer-Service-, Call-Center-, Contact-Center-, CX- oder BPO-Branche sind natürlich ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Benefits Was wir dir bieten: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum und kannst deine eigenen Ideen aktiv einbringen. 100 % Home-Office Vollzeit oder Teilzeit möglich flexible Arbeitsgestaltung kurze Entscheidungswege direkter Austausch mit dem Vorstand hoher eigener Gestaltungsspielraum ein großes Netzwerk aus Unternehmen und Entscheidern der Customer-Service-Branche abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Vertrieb, Networking, Events, Partnerschaften und Mitgliederbetreuung Teilnahme an ausgewählten Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen nur ca. 10 % Dienstreiseanteil , im Durchschnitt etwa zwei Tage pro Monat Die Rolle passt zu dir, wenn … … du gerne auf Menschen zugehst. … du Netzwerken nicht als Pflicht, sondern als Chance empfindest. … du Spaß daran hast, neue Unternehmen zu gewinnen und aus Kontakten echte Partnerschaften zu machen. … du nicht nur bestehende Angebote verwalten, sondern neue Ideen entwickeln möchtest. … du gerne eigenständig arbeitest und gleichzeitig den direkten Austausch mit Entscheidern schätzt.
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Werde Teil des CCV und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des professionellen Kundendialogs in Deutschland.
Manager/in Mitglieder & Sponsoring (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV)
Der Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit 100 % Home-Office und flexibler Arbeitsgestaltung kannst du deine Ideen aktiv einbringen und von einem großen Netzwerk aus Unternehmen und Entscheidern profitieren. Hier hast du die Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um bedeutende Beziehungen aufzubauen und die Zukunft des Kundendialogs in Deutschland mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager/in Mitglieder & Sponsoring (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/in Mitglieder & Sponsoring (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
