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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Performance-Kampagnen für namhafte Marken und Startups durch.
- Arbeitgeber: Customlytics ist die führende App-Marketing-Agentur in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für Eltern und ein BVG Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Customlytics ist die führende App-Marketing-Agentur und -Beratung in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, indem wir mit jedem relevanten App-Unternehmen auf dem Markt zusammenarbeiten. Als Teil eines projektspezifischen Teams werden Sie eigenständig Performance-Kampagnen für unsere Kunden planen, umsetzen, ausführen, messen und berichten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Paid Media-Strategien, einschließlich Kampagnenstrategien, Zielgruppenauswahl und Budgetplanung.
- Verwaltung und Überwachung von Paid Media-Budgets sowie Bereitstellung von Prognosen und Analysen zur effektiven Nutzung der Budgets.
- Verantwortung für die Koordination von Marketinginitiativen (Erstellung eines Marketingplans).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Entwicklung kreativer Anzeigen, die die Kampagnenleistung verbessern.
- Entwicklung und Präsentation von Leistungsberichten und Erkenntnissen für Kunden und interne Stakeholder.
- Datenanalyse und Entwicklung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie Empfehlungen für zukünftige Kampagnen.
- Identifizierung neuer Paid Media-Kanäle und Technologien.
- Mentoring von Junior Paid Media-Spezialisten und Unterstützung ihrer Entwicklung.
Ihre Fähigkeiten
- Gute Grundkenntnisse im ASO und mehr als 1 Jahr Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen auf Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, da unser Team und unsere Kunden international sind.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement für Aufgaben und Verantwortung.
Ihre Vorteile
- Arbeiten Sie in unserem Team in Berlin und erleben Sie einen Arbeitsplatz, der Ihre Individualität schätzt und außergewöhnliche Vorteile bietet.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von unserem Büro in Berlin, von zu Hause oder remote aus Ihrem Wohnsitzland zu arbeiten.
- Wir bieten außerdem Unternehmensleistungen, die volle Deckung Ihres BVG-Jobtickets und für Eltern Unterstützung bei der Kinderbetreuung für ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
- Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen.
Wenn Sie kreativ, problemlösungsorientiert und leidenschaftlich für App-Marketing sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns an und seien Sie Sie selbst in einer Atmosphäre, in der Vielfalt gefeiert und gelebt wird.
Performance Marketing Manager - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Customlytics GmbH
Kontaktperson:
Customlytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Remote (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der App-Marketing-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Customlytics, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Bringe deine Kreativität ein
Bereite einige kreative Ideen für Performance-Kampagnen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Kampagnenleistung entwickeln kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im App-Marketing und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei Customlytics sehr geschätzt wird.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich mit den gängigen Analysetools vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnendaten zu teilen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Performance Marketing Manager verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere mit Plattformen wie Facebook, Google Ads und Apple Search Ads. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Daten analysierst und daraus Erkenntnisse gewinnst, um Kampagnen zu optimieren. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für die Position und sollte klar kommuniziert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für App-Marketing und deine Motivation, Teil des Teams bei Customlytics zu werden, darlegst. Betone auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im App-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Erfolge zu erzielen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Designern oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu optimieren.
