Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von Customlytics vorantreiben und strategische Partnerschaften aufbauen.
- Arbeitgeber: Führende App-Marketing-Agentur in der DACH-Region mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Karriereentwicklung, Remote-Arbeit, Top-Ausstattung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der App-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Partnerschaftsmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Problemlösung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Customlytics ist die führende App-Marketing-Agentur und -Beratung in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, indem wir mit jedem relevanten App-Geschäft auf dem Markt zusammenarbeiten. Als unser (Senior) Growth Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des nächsten Wachstums von Customlytics. Dies ist eine neue, strategische, aber sehr praktische Position für jemanden, der hungrig, einfallsreich und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben die Freiheit, Projekte unabhängig voranzutreiben und Verantwortung zu tragen, während Sie eng mit unserem CEO, Chief of Staff und den kundenorientierten Teams zusammenarbeiten.
Ihre Mission ist es, bedeutungsvolle Beziehungen zu Partnern im mobilen Ökosystem aufzubauen und auszubauen, unsere Präsenz im mobilen Bereich und innerhalb der Relevance Group zu erhöhen. Sie werden den gesamten neuen Geschäftsz lifecycle besitzen, strategische Partnerschaften stärken und ausbauen, unsere Vertriebsstrukturen optimieren und zu einem skalierbareren, effektiveren Markteinführungssetup beitragen.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Expertise im Vertrieb und im Management von Partnerschaften.
- Erfahrung im mobilen Marketing, in mobiler App-Technologie oder mobiler Martech in einer ähnlichen Rolle.
- Tiefes Wissen über das mobile Ökosystem ist ein Muss.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kunden zu gewinnen, Geschäfte abzuschließen und den gesamten Verkaufszyklus zu verwalten.
- Starker analytischer und kommerzieller Denker mit einer Erfolgsbilanz im Umsatzwachstum bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit mit Marketing, Consulting und anderen Teams.
- Erfahrung mit HubSpot oder die Fähigkeit, schnell Verantwortung für unser CRM zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und Automatisierungen zu verwalten.
- Fähigkeit, Projekte unabhängig zu leiten, praktisch umzusetzen und Verantwortung ohne ständige Anleitung zu übernehmen.
- Komfortabel in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Consulting und Führung.
- Proaktive Kommunikation, die Ideen einbringt, nach Abstimmung sucht und in einem kleinen, kollaborativen Team gedeiht.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich).
Ihre Mission
- Erweiterung des Kundenstamms und der Projektpipeline von Customlytics durch proaktive Akquise von hochwirksamen, umsatzgenerierenden Geschäftsmöglichkeiten.
- Den gesamten Verkaufsprozess von Anfang bis Ende besitzen: Eingehende Qualifizierung, Verkaufsgespräche, Lösungsdesign, Erstellung von Angeboten, Verhandlungen, Abschluss und reibungslose Übergabe an unsere Projektteams.
- Tägliche Verkaufsoperationen aufrechterhalten, während Strukturen optimiert und skalierbare Rahmenbedingungen geschaffen werden.
- Die Partnerschaftsstrategie mit wichtigen Partnern (z.B. Braze, Adjust, Appsflyer, MMPs, Entwickleragenturen, mobile CRM, Meta/TikTok-Netzwerke) besitzen und umsetzen.
- Bestehende Arbeitsabläufe überprüfen und verbesserte Prozesse für Prospektierung, Qualifizierung, Nachverfolgung, Berichterstattung, Dealflow und Dokumentation entwickeln.
- Verantwortung für unser CRM (derzeit HubSpot) übernehmen, Datenaktualität aufrechterhalten, Automatisierungen optimieren und einen zuverlässigen Verkaufstrichter aufbauen.
- Eng mit dem Marketing zusammenarbeiten, um Vertriebs- und Marketingstrategien abzustimmen, um eine stärkere Lead-Generierung zu fördern.
Ihr Extra
- Transparente Karriereentwicklung: Zugang zu Zertifizierungen, regelmäßige Leistungsbewertungen, klare Gehaltsentwicklung und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Remote-Arbeit: Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr aus einer anderen Stadt oder einem anderen Land zu arbeiten.
- Bürovibes in Friedrichshain: Ein voll ausgestatteter Raum mit Snacks, Getränken, Pasta und höhenverstellbaren Schreibtischen, um Sie zu motivieren und konzentriert zu halten.
- Deutschlandticket-Unterstützung: Wir übernehmen die meisten Kosten für Ihr monatliches Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Top-Ausrüstung: Ein MacBook und alles andere, was Sie benötigen, um von Tag eins Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Kernarbeitszeiten: Erleichterung der Zusammenarbeit und Stabilität Ihres Zeitplans.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Zusätzliche Hilfe für Eltern mit kleinen Kindern im Kindergarten oder Vorschulalter.
- Teamkultur & Events: Ob monatliche themenbasierte Aktivitäten oder unser großes jährliches Treffen in Berlin, wir schaffen Raum zum Verbinden, Feiern und Wachsen als Team.
- Deutschkurse: Wir unterstützen Sie mit professionellen Online-Sprachkursen.
- Corporate Benefits: Genießen Sie Rabatte in verschiedenen beliebten Online-Shops.
- Bonus für erfolgreiche Empfehlungen: Ob neue Kollegen oder Kunden, Ihre Empfehlung zahlt sich aus.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen. Wenn Sie kreativ, problemlösungsorientiert und leidenschaftlich für App-Marketing sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Treten Sie uns bei und seien Sie Sie selbst in einer Atmosphäre, in der Vielfalt gefeiert und gelebt wird.
(Senior) Growth Manager in Berlin -German Speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Customlytics GmbH
Kontaktperson:
Customlytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Growth Manager in Berlin -German Speaking (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Sales und Partnerschaftsmanagement präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen persönliche Empfehlungen und sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die App-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im mobilen Marketing. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Growth Manager in Berlin -German Speaking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passform für unser Team zu finden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Customlytics und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der App-Marketing-Branche und den neuesten Trends im mobilen Ökosystem vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Customlytics dabei eine Schlüsselrolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Management von Partnerschaften belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du zum Wachstum beigetragen hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken analytischen Denkansatz erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Optimierung von Verkaufsprozessen testen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Sei proaktiv und kommunikativ
Demonstriere während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Teams, um zu zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist.