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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Verbesserung unserer Beratungsdienste im Bereich App-Marketing.
- Arbeitgeber: Führende App-Marketing-Agentur in der DACH-Region mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, transparente Karriereentwicklung und Top-Ausstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit regelmäßigen Events und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der App-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Customlytics ist die führende App-Marketing-Agentur und -Beratung in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, indem wir mit jedem relevanten App-Geschäft auf dem Markt zusammenarbeiten. Aufgrund unseres Wachstums und der Expansion im Bereich Mobile App Marketing in der DACH-Region suchen wir die besten Talente. Unabhängig davon, welche Positionen derzeit verfügbar sind, sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Persönlichkeiten. Erzählen Sie uns, warum Sie in unsere Unternehmenskultur passen und wie Sie Customlytics unterstützen möchten.
Ihr Profil
Wir schätzen Motivation, persönliche Verantwortung, eine Hands-on-Mentalität und flache Hierarchien, um national und international zu wachsen. Klingt das interessant? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung mit Ihrem Lebenslauf!
Ihre Mission
Sie sind talentiert, technikaffin und es ist für Sie selbstverständlich, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen? Vielleicht haben Sie sogar eine Idee, wie wir unsere Beratungsdienste im Bereich Mobile App Marketing, Technologie und Produktmanagement verbessern können? Oder wie können Sie uns bei unseren Vertriebsaktivitäten unterstützen, um national und international zu wachsen? Erzählen Sie uns, wie wir eine Position schaffen können, die zu Ihren Fähigkeiten passt.
Ihr Extra
- Transparente Karriereentwicklung: Zugang zu Zertifizierungen, regelmäßige Leistungsbeurteilungen, klare Gehaltsentwicklung und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Remote-Arbeit: Die Option, bis zu 90 Tage pro Jahr aus einer anderen Stadt oder einem anderen Land zu arbeiten.
- Top-Ausrüstung: Ein MacBook und alles andere, was Sie benötigen, um von Anfang an Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Kernarbeitszeiten: Erleichterung der Zusammenarbeit und Stabilität Ihres Zeitplans.
- Teamkultur & Events: Ob monatliche themenbasierte Aktivitäten oder unser großes jährliches Treffen in Berlin, wir schaffen Raum zum Verbinden, Feiern und Wachsen als Team.
- Bonus für erfolgreiche Empfehlungen: Ob neue Kollegen oder Kunden, Ihre Empfehlung zahlt sich aus.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen. Wenn Sie kreativ, problemlösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns an und seien Sie Sie selbst in einer Atmosphäre, in der Vielfalt gefeiert und gelebt wird.
Talents wanted (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Customlytics GmbH
Kontaktperson:
Customlytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talents wanted (m/w/d) - remote
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten von Customlytics in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur!
✨Zeig deine Motivation!
Wenn du dich bewirbst, erzähl uns, warum du zu Customlytics passt. Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und ihre Persönlichkeit zeigen!
✨Networking ist alles!
Nutze Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, an einem unserer Team-Events teilzunehmen. So kannst du uns besser kennenlernen und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talents wanted (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deinen Lebenslauf beilegen, sondern auch zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unsere Consulting-Dienstleistungen im Bereich App-Marketing verbessern kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du uns unterstützen möchtest!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns helfen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Customlytics. Überlege dir, wie deine persönliche Motivation und dein Arbeitsstil zu ihrer Philosophie passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich App-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Beratungsdienste beitragen kannst. Customlytics sucht nach kreativen und problemlösenden Talenten – lass sie sehen, wer du wirklich bist!