Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle strategische Partnerschaften im Mobile-Bereich.
- Unternehmen: Customlytics, die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region.
- Vorteile: Remote Work, faire Gehaltsentwicklung, Zugang zu Zertifizierungen und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit regelmäßigen Events und Unterstützung für Eltern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum von Customlytics aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Mobile Marketing und Vertrieb, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammenarbeiten. Als unsere Sales & Partnership Managerin spielst du eine entscheidende Rolle in der nächsten Wachstumsphase von Customlytics. Die Position ist neu, strategisch und zugleich sehr hands-on. Sie ist perfekt für jemanden, der hungrig, lösungsorientiert, bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Revenue zu generieren.
Du hast die Freiheit, Projekte eigenständig voranzutreiben und trägst dabei Verantwortung, während du eng mit unserem CEO, Chief of Staff und den kundennahen Teams zusammenarbeitest. Deine Mission ist es, aktiv Umsatz zu generieren und das Wachstum von Customlytics voranzutreiben. Dabei baust du starke Beziehungen im mobilen Ökosystem auf, stärkst unsere Präsenz im Mobile-Bereich und innerhalb von The Relevance Group und entwickelst strategische Partnerschaften weiter.
Du verantwortest den gesamten New-Business-Lifecycle, optimierst unsere Vertriebsstrukturen und trägst zum Aufbau eines skalierbaren, effektiven Go-to-Market-Setups bei. Erforderlich ist daher nachweisbare Erfahrung in Bereichen wie Mobile Marketing, Mobile App Technology oder Mobile Martech, oder ein Hintergrund im Vertrieb von B2B Marketing Services bevorzugt im Agentur Bereich. Ein tiefes Verständnis des mobilen Ökosystems und großes Interesse an Apps setzen wir voraus.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Ausbau des Kundenbestands sowie der Projektpipeline durch proaktive Identifikation und Gewinnung umsatzstarker, strategisch relevanter Chancen.
- Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess: Inbound-Qualifizierung, Sales Calls, Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss und die reibungslose Übergabe an die Projektteams.
- Sicherstellung täglicher Sales-Operations sowie Optimierung von Strukturen und skalierbaren Frameworks.
- Führung und Umsetzung der Partnership-Strategie mit wichtigen Partnern wie Braze, MoEngage, Adjust, Appsflyer, Developer-Agenturen und vielen mehr.
- Analyse bestehender Workflows und Entwicklung effizienterer Prozesse für Prospecting, Qualifizierung, Follow-ups, Reporting, Deal-Flow und Dokumentation.
- Repräsentation des Unternehmens auf App-Messen sowie organisierten Events für Partner und potenzielle Kunden.
- Verantwortung für das CRM (derzeit HubSpot): Sicherstellung sauberer Datenqualität, Ausbau von Automatisierungen und Entwicklung eines verlässlichen Funnels.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Abstimmung von Sales- und Marketingstrategien und zur Stärkung der Lead-Generierung.
Dein Profil:
- Erfahrung im Mobile Marketing, in Mobile App Technology oder Mobile Martech in einer ähnlichen Rolle; tiefes Verständnis des mobilen Ökosystems ist ein Muss.
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und im Management von Partnerschaften.
- Akquirieren von Kunden, Deals abschließen und den gesamten Sales-Lifecycle eigenständig steuern entspricht genau deinen Stärken.
- Analytische und kommerzielle Denkweise und Erfahrung darin, Umsatzwachstum gemeinsam mit Marketing, Consulting und anderen Teams voranzutreiben.
- Erfahrung mit HubSpot oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, unser CRM System schnell zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und Automationen einzurichten.
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hands-on Mindset.
- Sicheres und wirkungsvolles Agieren in der Schnittstelle zwischen Marketing, Consulting und Leadership.
- Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Abstimmungen sucht und in einem kleinen, kollaborativen Team aufblüht.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Team und mit globalen Kunden erfolgreich zu kommunizieren.
Dein Extra:
- Zugang zu Zertifizierungen, 360°-Feedback und faire Gehaltsentwicklung.
- Echte Chancen, gemeinsam mit Team und Company zu wachsen.
- Remote Work: Bis zu 90 Tage im Jahr remote arbeiten: deutschlandweit oder international.
- Office-Vibes in Friedrichshain: Snacks, Drinks, höhenverstellbare Tische und ruhige Focus Rooms für konzentriertes Arbeiten.
- Deutschlandticket: Wir übernehmen den Großteil deines Tickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
- Top-Notch Equipment: MacBook, Noise-Cancelling Headphones & alles, was für deinen Erfolg brauchst.
- Core Working Hours: Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
- Corporate Benefits: Exklusive Deals bei beliebten Online-Shops.
- Unterstützung für Eltern: Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
- Team Culture & Events: Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
- Deutschkurse: Wir unterstützen dich mit professionellen Online-Sprachkursen.
- Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden, deine Empfehlung zahlt sich aus.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.
Sales & Partnership Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Customlytics
Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits und einer offenen, inklusiven Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Partnership Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Mobile Marketing zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Partnership Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Umsatz generiert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics vorbereitet
✨Verstehe das mobile Ökosystem
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im mobilen Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der App-Branche hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du den gesamten Sales-Lifecycle gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
