Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)
Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)

Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Customlytics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf KI und optimiere deren Leistung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster KI-Technologie und erziele messbare Ergebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in KI-gestützten Strategien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten. Kannst du dir eine Welt ohne Apps vorstellen? Wir auch nicht!

Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit und Zweckmäßigkeit unserer Werbeprojekte und Kampagnen. Gleichzeitig dokumentierst du Erfolge und bist stets auf der Suche nach effizienteren, ressourcensparenden Mitteln für die Verbesserung der einzelnen Online-Werbekampagnen. Dabei betreust du Big Player wie zum Beispiel die Deutsche Telekom.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien auf Unternehmensebene.
  • Verantwortung für die Performance und Ergebnisse aller Paid Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung und Optimierung der Budgets, der Kampagnenstrategie und der Performance-Indikatoren.
  • Verantwortung für die Auswahl und Implementierung neuer Paid Media-Kanäle.
  • Entwicklung und Durchführung von Tests und Experimenten zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie erstellen von Best Practises.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, ( CRM / DESIGN / ASO / Martech).
  • Entwicklung von Performance-Reports und -Analysen auf Unternehmensebene und Präsentation von Ergebnissen für Kunden und interne Stakeholder.
  • Entwicklung von Trainingsprogrammen (internes Wiki) für das Team, aber auch externe Stakeholder.
  • Führung von Junior/Mid lvl-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.

Dein Profil

  • Du hast gute ASO-Kenntnisse und verfügst über mehr als 2 Jahre Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
  • Dazu gehört auch das Performance-Monitoring und die Analyse von kanalübergreifenden Online-Marketing-KPIs.
  • Du arbeitest sehr selbstständig und systematisch und teilst dein Wissen gerne im Team.
  • Wir sind sehr international, daher solltest Du sicher im Umgang mit der englischen und deutschen Sprache sein und offen für Vielfalt.

Dein Extra

  • Deine Weiterentwicklung: Zugang zu Zertifizierungen, 360°-Feedback und faire Gehaltsentwicklung. Echte Chancen, gemeinsam mit Team und Company zu wachsen.
  • Remote Work: Bis zu 90 Tage im Jahr remote arbeiten: deutschlandweit oder international.
  • Office-Vibes in Friedrichshain: Snacks, Drinks, höhenverstellbare Tische und ruhige Focus Rooms für konzentriertes Arbeiten.
  • Deutschlandticket: Wir übernehmen den Großteil deines Tickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
  • Top-Notch Equipment: MacBook, Noise-Cancelling Headphones & alles, was für deinen Erfolg brauchst.
  • Core Working Hours: Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
  • Corporate Benefits: Exklusive Deals bei beliebten Online-Shops.
  • Unterstützung für Eltern: Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
  • Team Culture & Events: Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
  • Deutschkurse: Wir unterstützen dich mit professionellen Online-Sprachkursen.
  • Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden, deine Empfehlung zahlt sich aus.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.

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Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Customlytics

Als Senior Performance Marketing Manager in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf künstliche Intelligenz fokussiert ist. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie kontinuierlich wachsen können. Genießen Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Marketinglandschaft steht.
Customlytics

Kontaktperson:

Customlytics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und AI informierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Zukunft im Blick hast!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tip Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönlichen Erfolge im Performance Marketing. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du durch innovative Ansätze Ergebnisse erzielt hast. Das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)

Performance Marketing
AI-Integration
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
SEO
SEM
Content-Strategie
Conversion-Optimierung
Budgetverwaltung
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Marktforschung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du im Performance Marketing erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Performance-Marketing-Welt verwendest. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis beherrschst – besonders im Bereich AI!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Performance Marketing Manager vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich KI, und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools oder Strategien du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.

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