Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im mobilen App Marketing und verbessere unseren Beratungsservice.
- Unternehmen: Customlytics, die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region.
- Vorteile: Remote Work, Zugang zu Zertifizierungen und faire Gehaltsentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit monatlichen Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der App-Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Motivation, Eigenverantwortung und eine Hands-On-Mentalität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und leistungsstarken Persönlichkeiten. Erzähle uns, warum du zu uns passt und beschreibe, wie du Customlytics unterstützen möchtest.
Deine Aufgaben
- Du bist technologieaffin und hast ein Talent für selbstständiges Arbeiten?
- Du kannst uns tatkräftig unterstützen, unseren Beratungsservice rund um mobiles App Marketing, Technologie- und Produktmanagement zu verbessern.
Dein Profil
Wir schätzen Motivation, Eigenverantwortung, eine Hands‑On‑Mentalität und flache Hierarchien, um national als auch international zu wachsen. Hört sich interessant an? Dann bewerbe dich initiativ mit deinem Lebenslauf bei uns!
Dein Extra
- Deine Weiterentwicklung im Blick: Zugang zu Zertifizierungen, klares Feedback, faire Gehaltsentwicklung und echte Chancen zu wachsen – gemeinsam mit dem Team und der Company.
- Remote Work: Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr von einer anderen Stadt oder aus dem Ausland zu arbeiten.
- Top‑Notch Equipment: Ein MacBook und Ausstattung, die du für deinen Erfolg brauchst.
- Core Working Hours: Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
- Team Culture & Events: Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
- Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden, deine Empfehlung zahlt sich für dich aus.
Wenn du kreativ und problemlösungsorientiert bist, eine Leidenschaft für App‑Marketing hast und außergewöhnliche Kundenerlebnisse bieten willst, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Talents wanted (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Customlytics
Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigenverantwortung und Motivation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Zertifizierungen und regelmäßiges Feedback, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Teamkultur mit regelmäßigen Events und Aktivitäten für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talents wanted (m/w/d) - remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an Customlytics zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der App-Marketing-Branche und tausche dich über Trends und Herausforderungen aus. Vielleicht ergibt sich so eine Möglichkeit bei uns!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du unsere Dienstleistungen und Erfolge genau studierst. Zeige, dass du weißt, was wir tun und wie du uns unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich im richtigen Kontext landest. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talents wanted (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Erzähl uns, wer du wirklich bist und warum du zu Customlytics passt. Zeig uns deine Leidenschaft für App-Marketing und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Punkte in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du unsere Beratungsservices unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die App-Marketing-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und verstehst, wie Customlytics in diesem Bereich agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Technologie- oder Produktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen von Customlytics.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
