Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Zollunterlagen vor und verwalte Zollanmeldungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf digitale Zolllösungen.
- Vorteile: Stabile Position, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Teamgeist und Anpassungsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zollprozess aktiv mit und arbeite in einem technologiegetriebenen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Zolloperationen und Kenntnisse der Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene und motivierte Zollanmelder, die bereit sind, in einem dynamischen, internationalen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle ist entscheidend für die Gewährleistung reibungsloser und konformer Zolloperationen unter Nutzung der neuesten digitalen Zolllösungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vorbereitung und Überprüfung von Zolldokumentationen gemäß nationalen und internationalen Vorschriften
- Verwaltung von Zollanmeldungen und Durchführung von Abfertigungsverfahren
- Übergabe von Zolldokumenten an Kunden
- Kommunikation mit Kunden
- Aktualisierung über sich entwickelnde Zollvorschriften
- Zusammenarbeit mit Zollteams in ganz Europa
Was Sie erwarten können:
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Eine stabile Position mit Wachstumspotenzial
- On-Site-Arbeitsmodell
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anforderungen:
- Erfahrung in Zolloperationen mit Kenntnissen der Vorschriften und Abfertigungsverfahren, mehr als 2 Jahre
- Kenntnisse der Zollgesetze und Abfertigungsprozesse
- Beherrschung von Zollsystemen, ERP-Software und eine starke Neigung zur Nutzung digitaler Automatisierungstools
- Fließend in Englisch
- Fließend in Deutsch
- Erlaubnis zur Arbeit in der Schweiz
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und Anpassungsfähigkeit an digitale Arbeitsabläufe
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise
Customs Declarant (CH-Basel) Arbeitgeber: Customs Support Group B.V.
Die Customs Support Group (CSG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und operative Exzellenz fördert CSG eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Karrierechancen unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Zollprozessen beizutragen, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend macht.
Kontaktdaten:
Customs Support Group B.V. Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Customs Support Group B.V.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Customs Support Group B.V. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Customs Support Group B.V. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customs Declarant (CH-Basel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Customs Support Group B.V. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customs Support Group B.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Customs Support Group B.V.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Customs Support Group B.V. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Customs Support Group B.V. beitragen kannst.
