Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Analyse für die DACH-Region und unterstütze das Management mit klaren Einblicken.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Zollservices in Europa mit über 1.700 Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite an spannenden finanziellen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in FP&A oder Controlling, starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Customs Support Group
Customs Support Group (CSG) ist Europas führender unabhängiger Anbieter von Zollservices. Wir unterstützen mehr als 60.000 Kunden und bearbeiten jährlich über 20 Millionen Zollanmeldungen. Von täglichen Zollanmeldungen bis hin zu Compliance, Zolloptimierung und Handelsberatung erleichtern wir den grenzüberschreitenden Handel.
Wie wir arbeiten:
Wir kombinieren lokale Zollexpertise mit modernen digitalen Werkzeugen, um große Volumina genau und schnell zu bearbeiten. Unsere Technologie hilft Teams, effizienter zu arbeiten, den manuellen Aufwand zu reduzieren und die Bearbeitungszeiten zu verbessern.
Warum es wichtig ist:
Zollvorschriften werden komplexer und Fehler sind kostspielig. CSG hilft Kunden, compliant zu bleiben, Risiken zu reduzieren und ihre Lieferketten in Bewegung zu halten.
Was Sie erwartet:
Eine hochsichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf die Steuerung des DACH-Geschäfts und die finanziellen Entscheidungen. Enge Zusammenarbeit mit der DACH-Führungsebene und der Gruppenfinanzabteilung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Finanzplanung & Prognose: Verantwortung für den jährlichen Budgetierungs- und Mehrjahresplanungsprozess für alle DACH-Einheiten.
- Managementberichterstattung & Analyse: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der DACH-Managementberichterstattung.
- Business Partnering: Vertrauenswürdiger finanzieller Partner für DACH-Geschäftsleiter.
- DACH-spezifischer Kontext & Compliance: Sicherstellung, dass Planungs- und Berichtswesen relevante DACH-spezifische Faktoren berücksichtigen.
- Prozesse, Werkzeuge & Team: Kontinuierliche Verbesserung der FP&A-Prozesse, Werkzeuge und Datenqualität in der DACH-Region.
Anforderungen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in FP&A, Controlling oder Management Accounting.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vollständige Planungszyklen unabhängig und unter Zeitdruck zu managen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Expertise im Finanzmodellieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit senioren kommerziellen Stakeholdern.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Business Controller — DACH Region (m/f/d) Arbeitgeber: Customs Support Group
Kontaktperson:
Customs Support Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Controller — DACH Region (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch sicherstellen, dass wir unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller wir handeln, desto besser stehen unsere Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von CSG verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Controller — DACH Region (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customs Support Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Business Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Finanzplanung, Analyse und Management Reporting direkt auf die Bedürfnisse von Customs Support Group zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzmodelle erstellt oder komplexe Daten analysiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kenntnis der DACH-Region
Informiere dich über die spezifischen finanziellen und geschäftlichen Dynamiken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die lokalen steuerlichen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie sie das Management Reporting beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die DACH-Region aktuell im Bereich FP&A hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um finanzielle Transparenz zu gewährleisten.