Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und betreue Kundenbeziehungen, identifiziere Neukunden und unterstütze das Marketing.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Zolldienstleistungen in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, spannende Vergütung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte globale Warenströme aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Customs Support Group, mit Sitz in Rotterdam, ist ein führender unabhängiger Anbieter von Zolldienstleistungen in Europa. Mit unseren ZollexpertInnen bietet das Unternehmen seinen Kunden ein umfassendes Angebot an zollnahen Dienstleistungen.
Customs Support verfügt über verschiedene Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern sowie ein großes Netzwerk. Durch die vielen Standorte und das Partnernetzwerk befindet sich Customs Support in unmittelbarer Nähe zu Kunden, Logistikdrehkreuzen und Zollstellen, was seinen vielen internationalen Kunden langfristige Beziehungen und lokale Einblicke sichert.
Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt und handeln mit der ganzen Welt. Die faszinierende Aufgabe, globale Warenströme zu steuern und zu verteilen, ist anspruchsvoll und birgt jeden Tag neue Anforderungen. Unser Team ist jung, flexibel und arbeitet eng zusammen, um unseren Kunden größtmöglichen Service und problemlose Abwicklungen zu bieten.
Werde auch Du Teil unseres Teams!
Hauptaufgaben:
- Aufbauen und betreuen einer Pipeline in Salesforce unter Berücksichtigung der Firmenrichtlinien und strategischer Ausrichtung.
- Identifizierung und Qualifizierung potentieller Neukunden in spezifischen Zielindustrien.
- Proaktive Neukundenakquise und Übergabe an die Operative.
- Konsequente Nutzung von CRM und Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Statistiken.
- Unterstützung beim Aufbau eines weitreichenden Netzwerks mit internen und externen Stakeholdern.
- Unterstützung des Marketing Teams bei verkaufsfördernden Initiativen.
Wir bieten:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- 25 Tage Erholungsurlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Leistungsgerechtes und spannendes Vergütungsmodell.
- Gute Sozialleistungen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein teamorientiertes und motiviertes Arbeitsklima mit viel Spaß bei der Arbeit.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Priorisierung von Arbeitsvolumen und Fokus auf die Einhaltung von Terminen und Deadlines.
- Breites Fachwissen im Bereich Schweizer und EU-Zollabwicklung, Logistik und Supply Chain Management.
- Kommerzielles Mind-Set mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen von Vorteil.
- Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Relevante Erfahrung im Bereich Zoll und Trade-Solutions mit entsprechendem Leistungsnachweis.
Junior Sales Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Customs Support
Die Customs Support Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rotterdam ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 25 Tagen Erholungsurlaub und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die Spaß an der Arbeit und langfristige Beziehungen zu internationalen Kunden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Customs Support ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Sales Manager/in (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Customs Support zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Customs Support das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customs Support vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Customs Support haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
