Du interessierst Dich für Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte KollegInnen zur Unterstützung unseres Zollteams. In dieser Position arbeitest Du eng mit erfahrenen KollegInnen zusammen und übernimmst schrittweise verantwortungsvolle Aufgaben in der Import- und/oder Exportabwicklung.
Aufgaben-Schwerpunkte:
- Erstellung von elektronischen Zollanmeldungen für Importe und/oder Exporte
- Erstellung von Zusatzdokumenten (z.B. Warenverkehrsbescheinigungen EUR1, ATR, etc.)
- Überwachung von Zollprozessen und Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückfragen durch die Zollbehörde
- Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und Zollbehörden
- Perspektivisch: Unterstützung bei kleineren Projekten im Zollbereich
Profil – Du bringst mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Groß- und Außenhandel, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung oder erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise praktische Erfahrung mit SAP/GTS
- Interesse an zollrechtlichen Themen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
- Fachliche Weiterbildung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
- Eine offene Unternehmenskultur und ein unterstützendes Teamumfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexibles Arbeiten nach Absprache im Team - auch remote möglich
- Interessante Entwicklungsperspektiven
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zollabwicklung Arbeitgeber: customssupport
Die Customs Support Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und operative Exzellenz fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits zu profitieren.
