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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain customer relationships through innovative sales strategies in IT security.
- Arbeitgeber: Join a stable, growth-oriented company in the IT security sector with top-level colleagues.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, mobile office options, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values learning, innovation, and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with sales experience or interest in IT security; no specific degree required.
- Andere Informationen: Open to recent graduates eager to learn and grow in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
Als Junior Account Manager IT-Security sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durch herausfordernde und lösungsorientierte Verkaufsstrategien verantwortlich. Das Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist es, Kunden aus Wirtschaft und Behörden mit neuen Perspektiven und unseren innovativen Lösungen zu begeistern – zum Beispiel Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, elektronische Identitätslösungen (eID) oder Public-Key-Infrastrukturen (PKI). Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neukunden und Bestandskunden
- Lösungsorientierter Vertrieb durch die Analyse von Kundenproblemen und die proaktive Entwicklung von entsprechenden Lösungen
- Kunden neue Perspektiven aufzeigen und alternative Lösungsansätze präsentieren
- Marktanalysen durch Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
- Strukturierte Nachverfolgung von Verkaufspotenzialen
Sie haben ggf. bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting) – gerne auch durch Praktika. Zudem bringen Sie ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infrastruktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, MINT, Kommunikation, Technik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren und datengetriebene Argumentationen zu erstellen
- Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
- Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
- Resilienz, um Rückschläge und Herausforderungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
- Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
- Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)
Sollten Sie Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen, aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Was wir bieten
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an
Jonas Barbosa
HR Manager
cv cryptovision GmbH
Munscheidstraße 14
45886 Gelsenkirchen
Bitte laden Sie mindestens folgende Dokumente hoch:
- Anschreiben
- Lebenslauf
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden.
#J-18808-Ljbffr
JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D) Arbeitgeber: cv cryptovision GmbH
Kontaktperson:
cv cryptovision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um dich mit den spezifischen IT-Sicherheitslösungen, die wir anbieten, vertraut zu machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft, indem du an Webinaren oder Schulungen zu Themen wie digitale Identitätslösungen oder Public-Key-Infrastrukturen teilnimmst. Dies wird dir helfen, ein tiefes Verständnis für unsere Produkte zu entwickeln und deine Argumentationsfähigkeit zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv in der Branche, um potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Analyse von Kundenbedarfen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die cryptovision GmbH und ihre Produkte im Bereich IT-Security. Verstehe die Herausforderungen, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind, und überlege, wie du Lösungen anbieten kannst.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Account Manager IT-Security darlegst. Betone deine Fähigkeiten im lösungsorientierten Vertrieb und dein technisches Verständnis.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, Praktika oder Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice zu betonen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cv cryptovision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, eID und PKI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Analysiere Kundenbedarfe
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kundenprobleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und proaktiv zu handeln.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Wenn du Erfahrung in IT-Sicherheit oder verwandten Bereichen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Erkläre, wie dein technisches Wissen dir helfen kann, Kunden besser zu beraten.
✨Sei bereit für Marktanalysen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Security und potenzielle Kunden. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Marktchancen zu identifizieren.
