Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Familien- und Sozialberatung.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld in Gladbeck mit 800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen mit tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.
Der Fachbereich: Der Fachbereich Familien- und Sozialberatung schließt verschiedene Dienste und Angebote des Verbandes zusammen, um eine gemeinsame qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes zu gewährleisten. Hierzu gehören die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, das Kinderschutzteam, der Dienst Integration & Migration sowie die Allgemeine Sozialberatung.
Der Dienst: In der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche arbeitet ein multiprofessionelles Team aus sechs Mitarbeiter*innen und zwei Teamassistent*innen. Sie beraten offen, lebensraumorientiert und mit Blick für die Personen in den vielfältigen Gemeinschaftsformen. Zu den Beratungsinhalten gehören u.a. die Bereiche Erziehung und Entwicklung, Trennungssituationen und schulische An- und Herausforderungen. Wir stehen dem Fachpersonal in Schulen und Kindertagesstätten für Beratung in pädagogischen Fragen zur Verfügung.
Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:
- Im Fachbereich: qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung, fachliche Beratung und Unterstützung der Leitungen im Fachbereich, Koordination des Kinderschutz-Teams.
- In der Dienstleitung: Leitung des Familienberatungsteams mit spezialisierter Beratung bei sexualisierter Gewalt, BlickKontakt – Beratungsangebot für Kinder psychisch und suchterkrankter Eltern sowie der Kurberatung, Beratung und Begleitung von Familien und Lebensgemeinschaften, Beratung von Fachkräften, Förderung der aufsuchenden Beratung, Förderung der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule sowie der inklusiven Familienberatung, Förderung von Gruppenangeboten, Vertretung des Dienstes in regionalen Netzwerken.
Das setzen wir voraus:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in Beratungskontexten der sozialen Arbeit
- Weiterbildung in Beratung und Gesprächsführung
- Kommunikationsstärke, Empathievermögen
- team- und ressourcenorientierter Führungsstil
- Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Menschenbild
Unsere Benefits:
- Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fab53782-e23d-4508-8fb9-3216eca5a14e
Fachbereichsleitung (m/w/d) Familien- und Sozialberatung Arbeitgeber: CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen
CV Gladbeck e. V. ist ein herausragender Arbeitgeber im sozialen Bereich, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach kirchlichem Tarif bietet, sondern auch ein starkes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung und Entwicklung der Beschäftigten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen Recruiting-Team
