Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst

Gladbeck Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Freizeit- und Sportangebote für Grundschulkinder und unterstütze sie bei den Hausaufgaben.
  • Unternehmen: Der größte Arbeitgeber im sozialen Bereich in Gladbeck mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen hier im Fokus.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent ext{*}in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.09.2026 | Teilzeit (15 h/Woche) | unbefristet

Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.

Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen.

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:

  • Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
  • Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen

Das setzen wir voraus:

  • abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von Kindern im Rahmen der OGS Gruppe
  • pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten

Unsere Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
  • Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
  • Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22.

Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Bewerbung.

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Arbeitgeber: CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen

CV Gladbeck e. V. ist ein herausragender Arbeitgeber im sozialen Bereich, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach kirchlichem Tarif bietet, sondern auch ein starkes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung und Entwicklung der Beschäftigten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.

CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen

Kontaktdaten:

CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Teamarbeit
Kreativität
Organisatorische Fähigkeiten
Unterstützung bei Hausaufgaben
Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.