Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Event-Strategie für BLP Connect und exklusive CFO-Roundtables aus.
- Unternehmen: BLP Digital, ein führendes Unternehmen im Bereich agentische KI mit innovativer Eventkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sichtbarkeit bei Führungskräften und Einfluss auf die Unternehmensgeschichte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine wachsende Marke zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und präge die Wahrnehmung von BLP in der Branche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Eventmarketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Event Marketing Manager at blp-digital.
About the role The Event Marketing Manager at BLP Digital is responsible for architecting and executing the company's public-facing event strategy, ensuring that every interaction reinforces the brand's position as a leader in agentic AI.
This role owns the full lifecycle of marquee initiatives, from the initial concept sketch to the final post-event analysis, transforming abstract ideas into tangible, high-impact experiences.
The hire will be the driving force behind BLP Connect, the flagship annual conference, crafting a narrative that attracts a sold-out audience and delivers measurable business outcomes.
Additionally, the manager will design and host intimate CFO round tables, creating exclusive environments for deep dialogue and strategic relationship building.
This position grants significant autonomy to shape the event ecosystem, requiring a proactive builder who thrives on ownership and visibility rather than task execution.
Success in this role is defined by the ability to establish BLP as the definitive voice in enterprise automation through memorable, high-quality gatherings.
The manager will work closely with internal stakeholders to ensure that every event aligns with broader corporate objectives and sales pipelines.
Ultimately, this role is about owning the narrative of BLP's growth story in the physical world, one event at a time.
Key facts
What you'll do
- Architect the end-to-end strategy for BLP Connect, overseeing concept development, budgeting, venue selection, agenda curation, speaker liaison, and on-site execution to ensure flawless delivery.
- Design and curate exclusive CFO round table discussions, managing the attendee list with precision to guarantee high-level stakeholder engagement and meaningful dialogue.
- Expand the BLP ecosystem by developing and hosting partner-led events that extend the brand's reach and reinforce collaborative relationships within the industry.
- Oversee the logistical coordination of vendors, venues, budgets, and timelines for multiple simultaneous events, maintaining meticulous attention to detail under pressure.
- Define the atmosphere and experience of each event, ensuring clients remember BLP long after the session ends through thoughtful design and seamless execution.
- Track and analyze attendee engagement and event success metrics using Hub Spot, translating data into actionable insights for future initiatives.
- Collaborate directly with Marketing and Sales leadership to align event objectives with broader business goals, ensuring maximum impact on brand perception and revenue generation.
- Serve as the primary point of contact for all event-related inquiries, managing stakeholder expectations and communication with professionalism and clarity.
- Identify opportunities for innovation in event formats and content, constantly seeking ways to enhance the attendee experience and differentiate BLP in a competitive market.
- Ensure all events comply with legal, financial, and operational standards, mitigating risk through thorough planning and adherence to company policies.
- Manage the entire attendee journey, from initial registration to post-event follow-up, optimizing conversion rates and fostering long-term loyalty.
- Act as an ambassador for BLP Digital, representing the company at industry gatherings and contributing to the development of the global event strategy.
Requirements
Applicants must possess 3 to 5 years of experience in B2B event marketing or event management, preferably within Saa S environments, demonstrating a proven track record of delivering successful events.
Fluency in both German and English is required for all professional interactions, ensuring clear communication with stakeholders and attendees.
While not mandatory, formal study in a related field offers an advantage, providing a theoretical foundation that complements practical experience.
Successful candidates must exhibit a vibrant energy that fills a room and leaves a lasting impression on attendees, creating a positive and memorable experience.
Prior experience with Hub Spot or similar CRM platforms for event tracking is essential for measuring impact and driving data-informed decisions.
The ideal professional remains composed when managing multiple high-stakes deadlines and finds satisfaction in chaotic environments, maintaining focus and delivering quality under pressure.
Willingness to travel and adapt to unpredictable event schedules is required, as the role demands flexibility and resilience in the face of dynamic challenges.
Candidates must be comfortable working independently and as part of a distributed team, aligning with the company's remote-first ethos while operating from the Zurich base.
A commitment to upholding the highest standards of professionalism and integrity is non-negotiable, reflecting the values of BLP Digital in every interaction.
Practical notes
This position is based in Zurich, Switzerland, and reports directly to executive leadership.
The target annual compensation is 110,000 CHF, commensurate with experience.
The role includes visibility among C-suite executives and direct influence on the company's public narrative through a prominent, namesake initiative.
Applicants should Travel requirements and event schedules may vary, requiring adaptability and a willingness to engage with the global enterprise market.
The successful candidate will have the opportunity to shape a growing brand and leave a tangible legacy through the events they create.
#J-18808-Ljbffr
Event Marketing Manager Arbeitgeber: CV in
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Event Marketing Manager in Zürich die Möglichkeit bietet, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Durchführung von bedeutenden Veranstaltungen zu übernehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen bleibenden Eindruck in der Branche zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CV in.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CV in ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CV in könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CV in beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CV in:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CV in einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV in vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CV in einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CV in relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CV in einfügt.
