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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative digitale Marketingstrategien und optimiere die Markenführung.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im digitalen Marketing und Erfahrung in Agenturen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbaticals und vielfältige Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in der IT-Branche einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w), der mit strategischem Denken und Kreativität die digitale Markenführung übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von massgeschneiderten Marketingstrategien und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.
Aufgaben:
- Strategische Beratung zur Verbesserung der digitalen Reife der Kunden und kontinuierliche Optimierung ihrer Marketing-Leistung
- Akquise und Pflege von Leads, Durchführung von SEO-Massnahmen auf E-Commerce-Plattformen sowie Umsetzung von Marketing-Automatisierungen
- Entwicklung gezielter Up- und Cross-Selling-Strategien durch datengestützte Produktempfehlungen
- Erstellung von ansprechenden Marketinginhalten, Steuerung von SEA-/SEM-Kampagnen und Erweiterung von Funktionen auf digitalen Plattformen
- Identifikation neuer Marketing-Trends und Integration innovativer Ansätze sowie Vermittlung von Know-how durch Schulungen und Tools
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur
- Fundierte Kenntnisse in gängigen digitalen Marketing-Tools wie Matomo, Google Analytics und Active Campaign
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungsfindung
- Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung maßgeschneiderter Marketingstrategien für verschiedene Branchen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
Wissenswertes:
- Flexible Arbeitszeitoptionen, einschliesslich Jahresarbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten, sowohl auf fachlicher Ebene als auch in Führungsrollen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht
Digital Marketing Manager 100% (m/w) Arbeitgeber: CV-Library
Kontaktperson:
CV-Library HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager 100% (m/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Marketing Branche zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Marketing-Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freelancer an, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, kreative und datenbasierte Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und der Umsetzung von Marketingstrategien belegen. Sei bereit, über deine Erfolge und die Ergebnisse deiner Arbeit zu sprechen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine kreativen Ansätze zur Markenführung widerspiegelt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da der Job fundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Tools und Projekte erwähnen, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: In der digitalen Marketingwelt ist Kreativität entscheidend. Füge Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Kampagnen hinzu, die du entwickelt oder umgesetzt hast, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV-Library vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Digital Marketing Managers stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Denkweise und Herangehensweise an digitale Marketingstrategien testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Marketing-Tools wie Matomo, Google Analytics und Active Campaign vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketing-Leistungen zu optimieren.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Die Position erfordert Kreativität bei der Entwicklung maßgeschneiderter Marketingstrategien. Sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Dies könnte auch das Teilen von Trends oder neuen Technologien umfassen, die du für relevant hältst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers angemessen zu reagieren.
