Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Krane und führe Hebearbeiten sicher durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Baubranche mit einem großen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Suva Ausweis B und mehrere Jahre Erfahrung auf Baustellen erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt ab sofort möglich.
Ihre Aufgaben:
- Bedienen von Kranen (Unter- sowie Oberdreher)
- Bedienung aus der Kabine oder mit der Fernbedienung
- Sicherer Umgang bei Versetzarbeiten (Hebearbeiten, Betonieren, usw.)
- Kontrolle des Kranes (Wartungsarbeiten, Kontrolle der Anschlagmittel)
Wir bieten:
- Gutes Salär
- Gute Sozialleistungen
- Ein sehr grosses Netzwerk in der Baubranche
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Suva Ausweis B
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung auf der Baustelle und kennen die Sicherheitsvorschriften
- Selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässig und verantwortungsvoll
Kranführer (m/w) Arbeitgeber: CV-Library

Kontaktperson:
CV-Library HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit anderen Kranführern oder Bauleitern, um Informationen über offene Stellen und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Baustellen oder Bauunternehmen und stelle dich persönlich vor. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeige dein Interesse und deine Erfahrung direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 3
Halte deinen Suva Ausweis B immer aktuell und informiere dich über zusätzliche Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen erweitern könnten. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und professionell bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Kranführer recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen verantwortungsvollen Umgang mit Sicherheitsvorschriften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Suva Ausweis B und die Erfahrung auf der Baustelle.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kranen und deine Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kranführer darlegst. Betone deine selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Suva Ausweis B und andere relevante Nachweise gut sichtbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV-Library vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Kranführer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Kranarten und deren Bedienung vorbereiten. Informiere dich über die Sicherheitsvorschriften und zeige, dass du die Wartungsarbeiten und Kontrollen der Anschlagmittel verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen auf Baustellen und hebe hervor, wie du sicher mit Kranen umgegangen bist. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche in deinem Gespräch, dass du eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, auf den sie sich verlassen können, besonders in einem sicherheitsrelevanten Bereich wie dem Kranbetrieb.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du nach dem Team und der Unternehmenskultur fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.