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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, überwache Arbeitsabläufe und schule Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Franz & Wach bietet moderne Arbeitsplätze und kollegiale Teams.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Bezahlung und tarifliche Zulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit besten Übernahmechancen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Geschlechter und Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Rheinberg
Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit
Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden in Rheinberg ab sofort 2 Teamleiter. Unser Kunde bietet Ihnen moderne Arbeitsplätze, kollegiale Teams und beste Chancen auf Übernahme.
Ihre Vorteile:
- Geregelte Arbeitszeiten / pünktlicher Feierabend!
- Pünktliche und gute Bezahlung!
- Tarifliche Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Kennzahlenreporting in täglichen Besprechungen
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern
- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
- Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Hohe Kommunikationsbereitschaft- und Fähigkeit
- Erfahrung mit MDE-Geräten und Lagerverwaltungssystemen
- Schichtbereitschaft (Früh- und Mittagschicht)
- Staplerschein von Vorteil
Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Ihre Ansprechpartnerin: Herr Samuel Ziebarth
E-Mail:
Telefon:
Königstraße 72
47051 Duisburg
Teamleiter ab sofort! Arbeitgeber: CV-Library
Kontaktperson:
CV-Library HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter ab sofort!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Lagerverwaltung und Personaleinsatzplanung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Diese Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter ab sofort!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit MDE-Geräten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV-Library vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters, insbesondere in Bezug auf Arbeitsabläufe und Kennzahlenreporting. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen im Unternehmen zu zeigen.
✨Erfahrung mit MDE-Geräten hervorheben
Wenn du Erfahrung mit MDE-Geräten und Lagerverwaltungssystemen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft zeigen
Da Schichtbereitschaft ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Schichtmodellen umgegangen bist und welche Vorteile du darin siehst.
