Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite integrierte Marketingprogramme in DACH und treibe Umsatz durch Events und digitale Inhalte voran.
- Unternehmen: Cvent, ein führender Anbieter von Event-Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativer Technologie und KI-Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich, und starke Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Cvent ist ein führender Anbieter von Technologie für Meetings, Veranstaltungen und Gastgewerbe mit mehr als 5.500 Mitarbeitern und ~30.000 Kunden weltweit, darunter 60 % der Fortune 500. Cvent bietet eine umfassende Plattform für Event-Marketing und -Management für Vermarkter und Event-Profis und bietet Softwarelösungen für Hotels, Veranstaltungsorte und Destinationen an, um ihr Geschäft im Bereich Gruppen/MICE und Geschäftsreisen auszubauen.
Die Rolle
Als Team Lead, Field Marketing – DACH, werden Sie die Ausführung integrierter Marketingprogramme in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten und Pipeline sowie Umsatz durch Veranstaltungen, Digitales, Inhalte und Partnerschaften vorantreiben.
In dieser Rolle werden Sie:
- Integrierte Kampagnen ausführen
- Globale und regionale Kampagnen für DACH lokal umsetzen
- Den Kanal-Mix über Veranstaltungen, Webinare, Digitales, Inhalte und Partner verwalten
- Pipeline-Leistung vorantreiben
- Gegen MQL-, SQL- und Pipeline-Ziele liefern
- Leistungsdaten verfolgen und optimieren
- Veranstaltungen und Erlebnisse leiten
- Tier-1-Veranstaltungen (z.B. Cvent Accelerate) und lokale Programme durchführen
- Webinare, Demos und Networking-Veranstaltungen im Einklang mit den Umsatzzielen verwalten
- Digitale Inhalte auf Deutsch verwalten und optimieren
- Die DE-Website verwalten
- Hochleistungsfähige Inhalte in deutscher Sprache erstellen und lokal umsetzen
- Partner-Marketing aufbauen
- Medien- und Partnerbeziehungen entwickeln, um Reichweite und Nachfrage zu erweitern
- Co-Marketing-Kampagnen durchführen und deren Leistung verfolgen
- Mit Vertrieb und CS zusammenarbeiten
- Als täglicher Marketingkontakt für DACH Sales, SDRs und CS fungieren
- Account-basierte Initiativen unterstützen und Nachverfolgung leiten
- Einblicke, Daten und KI einbetten
- Kundenstorys und Daten nutzen, um Kampagnen zu stärken
- KI-Tools in Inhalte, Optimierung und Ausführung integrieren
Hier ist, was Sie benötigen:
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise SaaS/Technologie)
- Erfolgreiche Ergebnisse bei der Generierung von MQLs, SQLs und Pipeline
- Native Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Lokalisierung von Kampagnen und Verwaltung von Inhalten in deutscher Sprache
- Starke digitale und Content-Marketing-Fähigkeiten
- Datengetriebenes Denken mit Verständnis für Trichtermetriken
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Programme von Anfang bis Ende zu verwalten
- Proaktive, organisierte und umsetzungsorientierte Denkweise
- Komfortabel im Umgang mit KI-Tools und kontinuierlichem Experimentieren
Standort
Ansässig in Deutschland (oder London). Reisebereitschaft in der DACH-Region für Veranstaltungen und Partneraktivitäten.
Team Lead, Field Marketing – DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Cvent, Inc.
Cvent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und die Integration von KI-Technologien fördert Cvent nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in einem kreativen Team. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Experimentierfreude, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Transformation der Veranstaltungsbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Field Marketing – DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die neuesten Entwicklungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Chance, deine Fähigkeiten im Umgang mit AI zu demonstrieren! Zeige, wie du innovative Technologien in deine Marketingstrategien integrieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Field Marketing – DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du MQLs, SQLs und Pipeline-Ziele erreicht hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, deinen Einfluss besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Da wir im DACH-Raum arbeiten, ist es wichtig, dass du auch die lokale Sprache beherrschst und Inhalte entsprechend anpassen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cvent, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Cvent und der spezifischen Rolle des Team Leads im Bereich Field Marketing vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Marketing-Erfahrung, die zeigen, wie du MQLs und SQLs gesteigert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Daten und Insights genutzt hast, um deine Kampagnen zu optimieren.
✨Zeige deine AI-Kompetenz
Da Cvent Wert auf die Integration von AI legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du AI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Überlege dir, wie du AI nutzen kannst, um Marketingstrategien zu verbessern und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
