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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: CVJM Essen Sozialwerk - ein engagiertes Team mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Jobrad und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Essen mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die CVJM Essen Sozialwerk ggmbH unterstützt Menschen mit einer mehrfachen sozialen Benachteiligung. Ziel ist die eigenständige und eigenverantwortliche Lebensgestaltung. Arbeitsmarktbenachteiligte jüngere und ältere Menschen unterstützen wir darin, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Die Umsetzung der Arbeit erfolgt zum einen in der besonderen Wohnform für wohnungslose Männer des Gustav-Heinemann-Hauses in der Essener Innenstadt. Zum anderen werden im Bereich der „Flexiblen Hilfen“ unterschiedliche Formen der individuell begleitenden sozialpädagogischen Hilfen angeboten, wie:
- „Bewo“ Ambulant betreutes Wohnen nach §99 SGB IX sowie nach § 67 SGB XII
- „Ju-Be“ Jugendberatungsstelle; Einzelfallhilfe und Projekte im Übergang Schule und Beruf
- „Raum_58“ Notschlafstelle für Jugendliche (in Kooperation mit cse gGmbH)
In unserem Zentrum für Joborientierung begegnen wir der Arbeitsmarktbeteiligung für Langzeitarbeitslose mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen mit Beschäftigungsmöglichkeiten in 4 verschiedenen Bereichen. In diesem Rahmen bieten wir auch einen Frühstücks- und Mittagstisch in der Hindenburgstr. 57 an. Mit unserem Projekt sta(d)tt-Brücke vermitteln wir Menschen aus der Wohnungslosigkeit in gesicherten Wohnraum. Und mit unserem Projekt RESTART ESSEN unterstützen wir junge Erwachsene im Alter von 18 bis 27 Jahren, die verdeckt wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Aufgaben:
- psychosoziale Begleitung wohnungsloser Männer
- Aufnahmeverfahren, Zuständigkeitsklärung
- individuelle Hilfeplanung
- Erstellung individueller Hilfepläne gemeinsam mit den Klienten
- Unterstützung in der Umsetzung der sozialpädagogischen Zielsetzungen
- Einzelfallbegleitung
- Motivierung, Aktivierung und Mobilisierung
- bedarfsorientierte Einzelgespräche, Reflektions- und Konfliktgespräche
- Krisenintervention
- Förderung beruflicher Integration
- sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung zur Verselbständigung
- Vermittlung und Vernetzung zu weiteren Hilfsangeboten
- Klientenbezogene sozialarbeiterische Verwaltungsarbeit, Antragsstellungen, Dokumentation
- Kooperationsarbeit mit zuständigen Ämtern und im weiteren Trägernetzwerk
- kooperative Mitarbeit im Pädagogenteam des GHH sowie bereichsübergreifend
Wir suchen eine(n) B.A. bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialtherapeutin / Sozialtherapeuten, die / der sich als engagierte und selbstständige Persönlichkeit durch eine gute Fachlichkeit, hohe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, große Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und Selbstständigkeit in der Gestaltung der Arbeitsabläufe auszeichnet und die christlichen Werte als Grundlage der Ziele des CVJM Essen Sozialwerks anerkennt.
Wir bieten:
- ein spannendes und interessantes Arbeitsfeld
- eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß BAT-KF inkl. KZVK
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrrad- und e-Bike-Leasing (Jobrad)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Arbeitsort in zentraler Essener Lage
- Mitarbeit in einem engagierten Team
Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - 50% Arbeitgeber: CVJM Essen Sozialwerk gGmbH
Kontaktperson:
CVJM Essen Sozialwerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - 50%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit und die Werte des Unternehmens interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im CVJM Essen Sozialwerk ggmbH im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVJM Essen Sozialwerk gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des CVJM Essen Sozialwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit sozialen Benachteiligungen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Arbeit im Team und die Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Herausforderungen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten können besonders aufschlussreich sein.