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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von Männern mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: CVJM Hagen ist ein sozialer Träger, der auf christlichen Werten basiert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem sinnvollen Job und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt im Sommer 2025 im Wohnheim des Sozialwerkes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab Sommer 2025 eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Vollzeit zur Unterstützung des Mitarbeiterteams bei der Betreuung von Männern mit chronisch mehrfach beeinträchtigenden Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischer Behinderung.
Die ausgeschriebene Stelle betrifft die Arbeit im Wohnheim des Sozialwerkes. Es handelt sich um betreutes Wohnen für Männer in besonderen sozialen Schwierigkeiten mit langfristigem Hilfebedarf (Personenkreis gemäß § 67 SGB XII - Sozialgesetzbuch).
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Vollzeit, CVJM Hagen Arbeitgeber: CVJM Gesamtverband in Deutschland e.V.
Kontaktperson:
CVJM Gesamtverband in Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Vollzeit, CVJM Hagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des CVJM Sozialwerk Hagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen und ethischen Grundsätze verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und psychischen Behinderungen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich zu beantworten. Überlege dir, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung des Lebens der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Vollzeit, CVJM Hagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die CVJM Hagen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die CVJM Sozialwerk Hagen gGmbH informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine pädagogischen oder pflegerischen Erfahrungen eingehen. Hebe hervor, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen, die Herausforderungen in der Betreuung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und psychischen Behinderungen zu meistern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Identifikation mit den christlichen und ethischen Werten des Sozialwerks. Erkläre, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle Dokumente sorgfältig überprüfen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist, alle relevanten Informationen enthält und keine Rechtschreibfehler aufweist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVJM Gesamtverband in Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen und ethischen Werte des CVJM Sozialwerkes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Menschen in schwierigen sozialen Lagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Wohnheim zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Teil eines Mitarbeiterteams ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
