Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gästehaus und gestalte die Zukunft mit strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Ein inspirierendes Haus am See mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, moderne Arbeitsmittel und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum und klare Perspektiven für die Zukunft des Hauses.
- Warum dieser Job: Schaffe Räume für Gemeinschaft und Bildung an einem traumhaften Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Beherbergungsbetrieben und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du bist Gesicht und Motor unseres Hauses. Als hausleitende Geschäftsführerin übernimmst du die vollständige unternehmerische Verantwortung. Du führst das Haus wirtschaftlich und organisatorisch, entwickelst es strategisch weiter und führst das Team durch eine Phase tiefgreifender Veränderungen.
Verantwortungen
- Unternehmerische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Gästehauses – auch unter aktuell herausfordernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche und personelle Organisation aller Arbeitsbereiche (Hauswirtschaft, Belegungsmanagement, Empfang, Haustechnik, etc.)
- (Mit-)Gestaltung der anstehenden Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Abstimmung mit Architekten, Behörden und Fördermittelgebern
- Wiederaufbau des guten Rufs und Steigerung der Auslastung – durch Qualität, Gastfreundschaft und eine überzeugende Positionierung bei bestehenden und ehemaligen Stammgästen sowie neuen Zielgruppen
- Mitarbeit an Angeboten und Konzepten, die unsere christlichen Werte und unser gastfreundliches Profil erlebbar machen
- Mitverantwortung bei der Mittelakquise, insbesondere im Bereich förderfähiger Bauprojekte
Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von Beherbergungsbetrieben, Gruppenunterkünften oder ähnlichen Einrichtungen. Idealerweise hast du einen Betrieb durch herausfordernde Phasen wie Sanierung oder Restrukturierung geführt.
- Gutes Gespür für Menschen, Finanzen und Betriebsabläufe.
- Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Kenntnis von Bauprojekten, Sanierungen oder Fördermittelmanagement ist von Vorteil.
- Verantwortung übernehmen und mit knappen Ressourcen wirtschaftlich denken.
- Identifikation mit einer christlich-sozialen Organisation.
Gleichstellung und Vielfalt: Wir lehnen Diskriminierung jeder Art ab. Wir freuen uns über jede ehrliche Bewerbung.
Wir bieten
- Gestaltungsfreiraum: Du bist Gestalterin der Zukunft des Hauses.
- Sinnstiftende Aufgabe: Du schaffst Räume für Gemeinschaft, Erholung und Bildung.
- Arbeiten an einem traumhaften Ort: Direkt am Seebad mit eigenem Badestrand, Sportanlagen und Natur.
- Ein starkes Netzwerk im Rücken: Unterstützung durch CVJM-Ostwerk, Fachkollegen und engagierte Partner.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Angemessene Vergütung, 6 Wochen Urlaub, wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy). Zusätzlich individuelle Zusatzleistungen wie Jobrad oder Tankgutscheine.
- Einarbeitung und Begleitung durch die bestehende Geschäftsführung.
- Klare Perspektive: Wir wollen das Haus umfassend sanieren und einen wirtschaftlich stabilen, gastfreundlichen Betrieb schaffen.
Dein Traum – ein Haus am See?
Hausleitung & gGmbH-Geschäftsführung (m/w/d)* Die PerspektivFabrik - Haus am See Arbeitgeber: Cvjm Ostwerk
Die PerspektivFabrik - Haus am See bietet eine sinnstiftende und gestaltende Rolle als Hausleitung & gGmbH-Geschäftsführung, in der du die Zukunft des Hauses aktiv mitgestalten kannst. An einem traumhaften Ort direkt am Seebad gelegen, profitierst du von einem wertschätzenden Miteinander, attraktiven Rahmenbedingungen wie 6 Wochen Urlaub und individuellen Zusatzleistungen. Zudem erhältst du Unterstützung durch ein starkes Netzwerk und hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausleitung & gGmbH-Geschäftsführung (m/w/d)* Die PerspektivFabrik - Haus am See erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du für die Hausleitung brennst und wie du unsere Werte verkörpern kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede ehrliche Bewerbung und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung & gGmbH-Geschäftsführung (m/w/d)* Die PerspektivFabrik - Haus am See mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Hausleitung begeisterst und was dich motiviert.
Erfahrungen hervorheben:Hast du schon mal ein Team durch eine herausfordernde Phase geführt? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen jemanden, der wirtschaftlich denkt und gleichzeitig empathisch ist. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Kreativität zeigen:Wir lieben frische Ideen! Wenn du Konzepte oder Angebote im Kopf hast, die unsere christlichen Werte widerspiegeln, dann teile sie mit uns. Kreativität ist gefragt, um das Gästehaus neu zu positionieren!
Bewerbung über unsere Website:Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cvjm Ostwerk vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Hauses
Mach dich mit der Mission und den Werten der PerspektivFabrik vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Hausleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die Bedeutung von Gemeinschaft verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt während herausfordernder Zeiten gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Hauses beziehen. Zeige dein Interesse an den geplanten Sanierungs- und Modernisierungsprojekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Steigerung der Auslastung beitragen könntest.
✨Empathie und Teamführung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Im Interview ist es wichtig, dass du zeigst, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, besonders in Zeiten des Wandels. Deine Empathie wird entscheidend sein, um das Team durch Veränderungen zu führen.
