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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inspirierendes Team und gestalte den Betrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Tagungshaus, das Bildung und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle wie Dienstfahrzeug oder Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Leitung, Freude an Verantwortung und ein lebendiger christlicher Glaube sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert per E-Mail möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum Sommer 2025 suchen wir Sie als neue Tagungshaus-Leitung (gn) – begeisternd, strategisch und inspirierend im Teamwork, um den Betrieb mit Tatkraft zu führen und Neues zu gestalten.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung eines einmaligen Hauses
- Führung eines rund 20-köpfigen Teams inkl. Leitungsteam
- Operative Verantwortung und wirtschaftliches Denken mit Herz
- Netzwerkarbeit mit Kirche, Bildung, Diakonie & Co.
- Geistliche Impulse setzen, die Nähe schaffen statt Distanz
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Stiftungsvorstand auf Augenhöhe
Erwartungen:
- Erfahrung in Leitung – ob aus Hotellerie, Bildung, Sozialwirtschaft oder Kirche
- Freude an Verantwortung und Entwicklung
- Einen lebendigen, geerdeten christlichen Glauben
- Empathie, Klarheit und Unternehmergeist
- Digitale Grundkenntnisse und den Mut, Zahlen nicht zu scheuen
Wir bieten:
- Ein echtes Zuhause
- Große Gestaltungsspielräume und Vertrauen
- Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und engagierte Partner:innen
- Natur pur und schnelle Anbindung an Hamburg
- Faire Vergütung mit zusätzlicher Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Nach Absprache: Dienstfahrzeug, Jobrad oder DeutschlandCard
Allein unterwegs? Willkommen. Als Paar mit Leitungs-Duo im Sinn? Ebenfalls herzlich willkommen.
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail über den Direkt Bewerben Button. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah für einen telefonischen Austausch. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort auf dem Sunderhof.
Kontaktperson:
CVJM Sunderhof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Hotellerie, Bildung oder Sozialwirtschaft, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Leitung und Entwicklung von Teams. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Tagungshauses verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur finanziellen Verantwortung vor. Überlege dir, wie du wirtschaftliches Denken mit einem herzlichen Ansatz verbinden kannst, und sei bereit, deine Ideen dazu zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (gn) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen der Tagungshaus-Leitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Führungserfahrung und deinen christlichen Glauben, da dies für die Rolle wichtig ist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Leitung, Netzwerkarbeit und strategischen Entwicklung hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.
E-Mail-Bewerbung: Bereite deine Bewerbungsunterlagen für die E-Mail-Bewerbung vor. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, den Direkt Bewerben Button zu nutzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVJM Sunderhof GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Leitung eines 20-köpfigen Teams umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und strategisch weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Tagungshauses. Zeige im Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
