Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Behandlungspläne und koordiniere optimale Gesundheitsdienstleistungen für Mitglieder.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Verhaltensgesundheit mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Rentenoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine klinischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Leben von Menschen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erforderlich: Lizenzierter Verhaltensgesundheitsfachmann oder RN mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 56 € pro Stunde.
Position Summary
Wendet kritisches Denken an und ist in klinisch angemessener Behandlung, evidenzbasierter Versorgung und klinischen Praxisrichtlinien für Verhaltensgesundheit, insbesondere für ABA, bewandert. Nutzt klinische Erfahrung und Fähigkeiten in einem kollaborativen Prozess, um die Angemessenheit von Behandlungsplänen über verschiedene Versorgungsstufen hinweg zu bewerten, wobei evidenzbasierte Standards und Praxisrichtlinien angewendet werden, wo dies angebracht ist. Koordiniert, überwacht und bewertet Optionen, um angemessene Gesundheitsdienstleistungen/-leistungen für Mitglieder zu erleichtern. Sammelt klinische Informationen und wendet die entsprechenden klinischen Kriterien/Richtlinien, Richtlinien, Verfahren und klinisches Urteilsvermögen an, um eine Deckung zu erbringen. Koordiniert mit Anbietern und anderen Parteien, um eine optimale Pflege/Behandlung zu erleichtern. Identifiziert Mitglieder, die ein Risiko für schlechte Ergebnisse haben, und erleichtert Überweisungsmöglichkeiten zur Integration mit anderen Produkten, Dienstleistungen und/oder Programmen. Identifiziert Möglichkeiten zur Förderung der Qualitätseffektivität von Gesundheitsdienstleistungen und der Nutzung von Leistungen. Berät und bringt Fachwissen in die Koordination und Verwaltung der Funktion des Utilization/Benefit Managements ein. Diese Position ist remote.
Erforderliche Qualifikationen
- Lizenzierter unabhängiger Verhaltensgesundheitspraktiker mit KY-Lizenz (LCSW, LPCC, LMFT, LPAT, LP, LBA) oder eine registrierte Krankenschwester (RN) mit einer KY- oder Kompaktlizenz mit psychiatrischer Spezialisierung oder Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit.
- 3+ Jahre klinische Praxiserfahrung, z.B. im Krankenhaus, direkte klinische Praxiserfahrung erforderlich.
- Erfahrung in der Autismusbehandlung/ABA erforderlich.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen, Prioritäten zu setzen und sich effektiv an ein sich schnell änderndes Umfeld anzupassen.
- Die Position erfordert Kenntnisse im Umgang mit Computern, einschließlich der Navigation durch mehrere Systeme und der Tastatureingabe.
- Der Zeitplan ist Montag-Freitag, 8:00-17:00 Uhr EST mit Flexibilität, außerhalb des Standardzeitplans basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Managed Care/Nutzungsüberprüfung bevorzugt.
- Unabhängiger BCBA/LBA bevorzugt.
Bildung
Masterabschluss, der zu einer unabhängigen Verhaltensgesundheitslizenz (LCSW, LPCC, LMFT, LPAT, LP, LBA) führt, oder ein Associate-Abschluss in Pflege mit einer KY- oder Kompaktstaat-Registrierten Krankenschwester (RN) Lizenz mit psychiatrischer Spezialisierung oder Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit.
Antizipierte wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehaltsbereich: Der typische Gehaltsbereich für diese Rolle liegt zwischen $26.01 und $56.14. Dieser Gehaltsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehaltsangebot hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Grundgehaltsbereich.
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellnessprogramme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 30.04.2026 schließt.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
ABA UM Clinical Consultant Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ABA UM Clinical Consultant erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CVS Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABA UM Clinical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CVS Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CVS Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
