Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für B2B-Partnerschaften im Gesundheitswesen aus.
- Unternehmen: Health100, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarketings und beeinflusse bedeutende Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und strategischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Strategy Partner zur Unterstützung der Partner- und B2B-Marketingaktivitäten von Health100 für wichtige Zielgruppen, einschließlich Pharmaunternehmen, Gesundheitsplänen und PBMs, Arbeitgebern, Apotheken und digitalen Gesundheitsanbietern. Diese Rolle ist für einen vielseitigen, umsetzungsorientierten Marketer konzipiert, der in der Lage ist, über Demand Generation, Go-to-Market-Umsetzung und Vertriebsunterstützung zu arbeiten und dabei hilft, Strategien in qualitativ hochwertige, effektive Umsetzungen zu übersetzen, die kommerzielle Ergebnisse unterstützen.
Der Marketing Strategy Partner wird eine entscheidende Rolle bei der Steigerung von Bekanntheit, Engagement sowie der Generierung von Leads und der Entwicklung von Pipelines durch partnerfokussierte Kampagnen spielen, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die Vertriebsteams mit den benötigten Botschaften, Werkzeugen und Materialien ausgestattet sind, um den Wert von Health100 effektiv zu kommunizieren.
Diese Person wird eng mit Produkt-, Vertriebs-, Digital- und Unternehmensbeteiligten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Marketingaktivitäten für Partner abgestimmt, koordiniert und optimiert sind – als wichtiger Verbindungsglied zwischen den Teams und als täglicher Treiber der Umsetzung und Bereitschaft.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Partner- und B2B-Marketingstrategie und -umsetzung
- Steuerung von Demand Generation und pipelineunterstützenden Marketingaktivitäten
- Verantwortung für Inhalte und Infrastruktur zur Vertriebsunterstützung
- Entwicklung partnerfokussierter Botschaften und Materialien
- Unterstützung von Markteinführungen und kommerzieller Bereitschaft
- Als funktionsübergreifender Connector agieren
- Feedback aus dem Vertrieb und von Partnerinteraktionen einbeziehen, um die Umsetzung zu stärken
Was Erfolg aussieht:
- Die Partnerwert proposition von Health100 ist klar, konsistent und effektiv auf die wichtigsten Zielgruppen zugeschnitten.
- Demand Generation und Marketinginitiativen tragen messbar zur Lead-Generierung, Pipeline-Entwicklung und kommerziellen Zielen bei.
- Vertriebsteams sind konsequent mit hochwertigen, aktuellen Unterstützungsunterlagen ausgestattet.
- Die Bibliothek zur Vertriebsunterstützung ist gut organisiert, aktiv gepflegt und wird regelmäßig von den Feldteams genutzt.
- Partner-Go-to-Market-Bemühungen sind gut koordiniert, mit klaren Zeitplänen, Verantwortlichkeiten und konsistenter Ausführung.
- Feedback aus dem Vertrieb und von Partnerinteraktionen wird systematisch einbezogen, um die Botschaften, Materialien und die allgemeine Markteinführungswirksamkeit im Laufe der Zeit zu verbessern.
Diese Rolle kann hybrid sein, 3 Tage pro Woche in einem der Büros von CVS in Wellesley, MA; Woonsocket, RI; oder NYC. Vollzeit-Remote wird ebenfalls in Betracht gezogen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, Produktmarketing, Partnermarketing oder strategischen Rollen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung von Demand Generation, Kampagnenumsetzung oder Pipeline-Entwicklungsbemühungen
- 4+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung partner- oder kundenorientierter Marketingmaterialien
- 4+ Jahre Erfahrung mit Vertriebsunterstützungs- und Go-to-Market-Prozessen
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder enge Zusammenarbeit mit Produktteams
- 3+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Technologie- oder digitalen Produktmarketing
Bildung:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandtem Bereich oder gleichwertig
Antizipierte wöchentliche Stunden: 40
Vergütung: Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $54,300.00 und $159,120.00.
Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Kollege geschätzt wird und dazugehört. Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket an, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt.
B2B Marketing Strategy Partner - Health100 Arbeitgeber: CVS Health
Health100 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und bedeutungsvollen Rolle zu arbeiten, die direkten Einfluss auf die Gesundheitsbranche hat. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und Wellness-Programme bietet. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und ihre Work-Life-Balance zu optimieren, was Health100 zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Marketing Strategy Partner - Health100 erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CVS Health.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CVS Health ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CVS Health könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CVS Health beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Strategy Partner - Health100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CVS Health:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CVS Health einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CVS Health einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CVS Health relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CVS Health einfügt.
