Backend Capability Product Specialist

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG

CVS Health sucht nach engagierten, leidenschaftlichen Menschen, die einem energiegeladenen und wachsenden Team beitreten möchten, um einen Unterschied im Leben der Kunden zu machen und an der Spitze der digitalen Innovation zu stehen, die darauf abzielt, das, was eine Apotheke und ein Gesundheitsunternehmen in der digitalen Welt sein kann, neu zu erfinden. Derzeit suchen wir einen technisch versierten und strategisch denkenden Backend Capability Product Specialist, der die Backend-Plattform, das API-Ökosystem und die Integrationsschicht von Drittanbietern unserer SaaS-Produktpalette verantwortet. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Engineering, Geschäftsstrategie und Marktintelligenz - sie treibt die Entwicklung skalierbarer, interoperabler Systeme voran, die sowohl interne Fähigkeiten als auch externe Partnerintegrationen unterstützen.

Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende SaaS-Plattform-Expertise mit einem datengestützten Ansatz zur Priorisierung - er balanciert Markttrends, ROI-Potenzial und Kundenbedürfnisse, um ein Backend zu schaffen, das ein wettbewerblicher Differenzierungsfaktor ist. Erfahrung mit Gesundheitstechnologie, EHR/EMR-Systemen und Standards zur Interoperabilität von Gesundheitsdaten wird hoch geschätzt.

Erwartungen an die Rolle

• Backend-Plattform & API-Strategie
  • Verantwortung für die Produkt-Roadmap für Backend-Systeme, APIs und Datenplattformfähigkeiten
  • Definition von API-Designstandards, Versionierungsstrategien und Prinzipien der Entwicklererfahrung (DX)
  • Vorantreiben der Vision für eine skalierbare, ereignisgesteuerte Microservices-Architektur in Zusammenarbeit mit Engineering-Leads
  • Einrichtung und Verwaltung von API-Governance-Rahmenwerken, einschließlich Authentifizierung, Ratenbegrenzung und SLA-Verpflichtungen
• Produktintegrationen & Ökosystem
  • Leitung der Strategie und Ausführung für Integrationen von Drittanbietern, Partner-APIs und Entwicklung des Marktplatz-Ökosystems
  • Identifizierung und Priorisierung von Integrationsmöglichkeiten mit EHR/EMR-Plattformen (Epic, Cerner, athenahealth usw.), Zahlungssystemen und Gesundheitsdaten-Netzwerken
  • Zusammenarbeit mit technischen Architekten zur Bewertung und Annahme von Interoperabilitätsstandards: HL7 FHIR R4 / R4B SMART on FHIR Direct Messaging / TEFCA / QHIN-Teilnahme
  • Verwaltung der Integrations-Roadmap von der Anbieterbewertung bis zum Produktionsstart und fortlaufendem Lebenszyklusmanagement
• Marktintelligenz & Fähigkeitsvision
  • Überwachung und Synthese von Markttrends in der Gesundheitstechnologie, regulatorischen Veränderungen (ONC, CMS) und Wettbewerbslandschaften zur Information der Backend-Roadmap
  • Bewertung neuer Fähigkeiten - einschließlich kommerzieller KI-Modell-APIs (Google Gemini, Anthropic Claude, OpenAI GPT), Integration generativer KI und Echtzeit-Datenstreaming - und Übersetzung in geschäftsbereite Funktionen
  • Erstellung von ROI-basierten Geschäftsfällen für Plattforminvestitionen, mit quantifizierten Auswirkungen, die an Umsatz, Bindung oder Effizienz gebunden sind
  • Partnerschaft mit Vertriebs-, Kundenservice- und Pre-Sales-Teams, um unerfüllte Integrations- und API-Bedürfnisse aus dem Markt zu verstehen
• Bereichsübergreifende Führung
  • Als primärer Produkteigentümer, der in Backend-Engineering-Teams eingebettet ist, Sprint-Planung, Backlog-Pflege und Stakeholder-Reviews durchführen
  • Übersetzung komplexer technischer Anforderungen in klare, umsetzbare Produktspezifikationen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien
  • Als interner API-Produkt-Evangelist fungieren, um internen Teams zu ermöglichen, die Plattformfähigkeiten effektiv zu nutzen
  • Definition und Verfolgung von Plattform-KPIs: API-Adoption, Betriebszeit, Latenz, Integrations-Erfolgsquoten und Entwicklerzufriedenheit

ANFORDERUNGEN

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
• 4+ Jahre mit Fokus auf Backend-Systeme, APIs oder Plattformprodukte
• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von SaaS-Plattformfunktionen in großem Maßstab - idealerweise in einem B2B- oder Unternehmenskontext
• Tiefes Verständnis von RESTful API-Design, Webhooks, asynchroner Nachrichtenübertragung und modernen Integrationsmustern
• Praktische Erfahrung mit API-Management-Plattformen (z.B. Apigee, AWS API Gateway, Kong, MuleSoft)
• Starke Fähigkeit, Investitionsfälle zu erstellen, die auf ROI-Modellierung, Marktgröße und wettbewerblicher Differenzierung basieren
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von API- oder Plattformproduktstrategien - nicht nur in der Ausführung
• Komfort beim Lesen technischer Dokumentationen, Überprüfen von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Teilnahme an architektonischen Diskussionen

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung in der Arbeit in Agile/Scrum-Umgebungen mit Engineering-Teams
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften vom C-Suite bis zur Technik anzupassen
• Vertrautheit mit EHR/EMR-Plattformen wie Epic, Oracle Health (Cerner), Athenahealth oder Meditech
• Kenntnisse über HL7 FHIR, CDA/C-CDA und Rahmenwerke zur Interoperabilität von Gesundheitsdaten
• Verständnis von HIPAA, 21st Century Cures Act und ONC-Regeln zur Informationssperre in Bezug auf API- und Datenzugriffsverpflichtungen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Integration mit Gesundheitsinformationsnetzwerken (HIEs, QHINs oder TEFCA-Teilnehmern)
• Frühere Arbeit mit klinischen Arbeitsabläufen, Plattformen zur Koordination der Versorgung oder Systemen des Revenue Cycle Management (RCM)

AUSBILDUNG

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung (HS-Diplom + 4 Jahre relevante Erfahrung)

UNTERNEHMENSÜBERBLICK

Bringen Sie Ihr Herz zu CVS Health. Jeder von uns bei CVS Health teilt einen klaren Zweck: Unser Herz in jeden Moment Ihrer Gesundheit zu bringen. Dieser Zweck leitet unser Engagement, eine verbesserte menschenzentrierte Gesundheitsversorgung für eine sich schnell verändernde Welt zu liefern. Verankert in unserer Marke - mit dem Herzen im Mittelpunkt - sendet unser Zweck eine persönliche Botschaft, dass die Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen, ebenso wichtig ist wie das, was wir liefern. Unsere Heart At Work Behaviors™ unterstützen diesen Zweck. Wir möchten, dass jeder, der bei CVS Health arbeitet, sich durch die Rolle, die er bei der Transformation unserer Kultur spielt, ermächtigt fühlt und unsere Fähigkeit beschleunigt, Lösungen zu innovieren und bereitzustellen, um die Gesundheitsversorgung persönlicher, bequemer und erschwinglicher zu gestalten. Wir streben danach, jeden Tag eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit zu fördern und aufrechtzuerhalten. CVS Health ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen, ebenso wie die von Ärzten geführten Unternehmen, für die CVS Health Managementdienste bereitstellt. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Beförderung oder einer anderen Personalmaßnahme aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht/Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft. Wir unterstützen und ermutigen stolz Menschen mit militärischer Erfahrung (aktive, Veteranen, Reservisten und Nationalgarde) sowie Militärangehörige, sich für Stellenangebote bei CVS Health zu bewerben.

Vergütungsbereich

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen: $106,605.00 – $284,280.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Jobkategorie dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehaltsangebot hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für ein Bonus-, Provisions- oder kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zu dem oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Eigenkapitalvergütungsprogramm des Unternehmens.

Großartige Vorteile für großartige Menschen

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das physische, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Beschäftigung berücksichtigt.