Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenfälle und koordiniere die Gesundheitsversorgung für komplexe Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: CVS Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, bezahlter Freizeit und Rentenoptionen.
- Andere Informationen: Remote-Hybrid-Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und verbessere ihre Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: 3-5 Jahre klinische Erfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66575 - 142576 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - wir gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Helfen Sie uns, unsere Patientenversorgung auf ein ganz neues Niveau zu heben! Schließen Sie sich unserem Aetna-Team als Branchenführer an, der dual berechtigte Bevölkerungsgruppen bedient, indem er erstklassige Betriebs- und klinische Modelle nutzt. Sie können einen lebensverändernden Einfluss auf unsere Mitglieder haben, die in Medicare und Medicaid eingeschrieben sind und mit einer Vielzahl komplexer Gesundheits- und sozialer Herausforderungen konfrontiert sind. Mit mitfühlender Aufmerksamkeit und hervorragender Kommunikation arbeiten wir mit Mitgliedern, Anbietern und Gemeinschaftsorganisationen zusammen, um die gesamte Bandbreite der Gesundheits- und sozialen Bedürfnisse unserer Mitglieder zu adressieren.
Verantwortlichkeiten
- Agiert als Verbindungsperson mit Mitgliedern/Kunden/Familien, Arbeitgebern, Anbietern, Versicherungsgesellschaften und Gesundheitspersonal, wie angemessen.
- Implementiert und koordiniert alle Fallmanagementaktivitäten in Bezug auf katastrophale Fälle und chronisch kranke Mitglieder/Kunden über den gesamten Versorgungsprozess hinweg.
- Interagiert mit Mitgliedern/Kunden telefonisch oder persönlich.
- Bewertet und analysiert den medizinischen und/oder beruflichen Status von verletzten, akuten oder chronisch kranken Mitgliedern/Kunden; entwickelt einen Pflegeplan zur Optimierung des Wohlbefindens und der medizinischen Ergebnisse.
- Kommuniziert mit Mitgliedern/Kunden und anderen Beteiligten, wie angemessen.
- Bereitet alle erforderlichen Dokumentationen der Fallarbeit vor.
- Interagiert und konsultiert mit dem internen multidisziplinären Team, um den Mitgliedern/Kunden zu helfen, die besten gesundheitlichen Ergebnisse zu maximieren.
- Stellt Bildungs- und Präventionsinformationen für die besten medizinischen Ergebnisse bereit.
- Wendet alle Gesetze und Vorschriften an, die für die Bereitstellung von Rehabilitationsdiensten gelten.
- Überwacht den Fortschritt der Mitglieder/Kunden in Richtung der gewünschten Ergebnisse durch Bewertung und Evaluierung.
Erwartungen an die Remote-Arbeit
Dies ist eine remote-hybride Rolle; Kandidaten müssen über einen dedizierten Arbeitsplatz ohne Unterbrechungen verfügen. Angehörige müssen während der Arbeitszeiten separate Betreuungsarrangements haben, da kontinuierliche Betreuungsverantwortung während der Schichtzeiten nicht gestattet ist.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 3-5 Jahre klinische praktische Erfahrung erforderlich.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Fallmanagement, Entlassungsplanung und/oder Koordination der häuslichen Gesundheitsversorgung.
- Vertrautheit mit der Arbeit von zu Hause aus und die Fähigkeit, unabhängig zu denken.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Effektive Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Kenntnisse in Standardsoftwareanwendungen, einschließlich MS Word, Excel, Outlook und PowerPoint.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierter Fallmanager.
- Mehrsprachig in Englisch UND Kantonesisch oder Mandarin.
Bildung
Abschluss eines Associate-Studiums erforderlich, Bachelor-Abschluss bevorzugt.
Lizenz
Aktive und unbeschränkte Lizenz als registrierte Krankenschwester im Bundesstaat Illinois.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
40
Art der Anstellung
Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 66.575,00 $ und 142.576,00 $.
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Paket an Vergütung und Leistungen, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt.
EEO-Erklärung
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Case Manager Registered Nurse (Field - Chinatown area) Bilingual Cantonese/Mandarin Preferred Arbeitgeber: CVS Health
Kontaktperson:
CVS Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager Registered Nurse (Field - Chinatown area) Bilingual Cantonese/Mandarin Preferred
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager Registered Nurse (Field - Chinatown area) Bilingual Cantonese/Mandarin Preferred
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement arbeitet, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Case Manager Registered Nurse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und im Fallmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Patienten zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, sind immer gut!