Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ
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Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ

Vollzeit 66575 - 142576 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mitglieder mit individueller Pflege und koordiniere Dienstleistungen vor Ort.
  • Arbeitgeber: CVS Health - ein Unternehmen, das sich für eine verbundene und mitfühlende Gesundheitsversorgung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Position mit bis zu 75% Reiseanteil in Essex County.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz in New Jersey und 3+ Jahre klinische Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66575 - 142576 € pro Jahr.

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - wir gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für eine Person, eine Familie und eine Gemeinschaft gleichzeitig zu vereinfachen.

Wir suchen eine mitfühlende und erfahrene registrierte Krankenschwester als Fallmanager, um Mitglieder in Essex County und den umliegenden Gebieten zu unterstützen. Dies ist eine Remote-Position mit bis zu 75% Reiseanteil, Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr EST.

In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von hochwertiger, kosteneffektiver Pflege. Sie nutzen Ihre klinische Expertise, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln, physische, verhaltensbezogene und psychosoziale Dienstleistungen zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Mitglieder die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um zu gedeihen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Durchführung von Hausbesuchen und persönlichen Bewertungen für Mitglieder, die in Managed Long-Term Services and Supports (MLTSS) und Dual Special Needs Programs (D-SNP/FIDE) eingeschrieben sind.
  • Bewertung der Bedürfnisse der Mitglieder und Koordination von Dienstleistungen wie medizinischer Tagespflege für Erwachsene/Kinder, persönliche Pflegeassistenten, Pflegeheimplatzierung und MLTSS-Programmregistrierung.
  • Zusammenarbeit mit Mitgliedern, Betreuern, Hausärzten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne.
  • Genehmigung von Dienstleistungen gemäß den Programmrichtlinien und Unterstützung sicherer Übergänge in der Pflege.
  • Dokumentation aller Fallaktivitäten genau und zeitnah im elektronischen Gesundheitsakt.
  • Anwendung von starkem klinischen Urteilsvermögen und kritischem Denken zur Verwaltung komplexer Pflegebedürfnisse.
  • Mentoring neuer Teammitglieder, sobald die erforderliche Kompetenz erreicht ist.
Erforderliche Qualifikationen:
  • Aktive, uneingeschränkte RN-Lizenz in New Jersey.
  • Komfort bei der Durchführung von Hausbesuchen in verschiedenen sozioökonomischen Schichten und Gemeinschaftseinstellungen.
  • Mindestens 3 Jahre klinische Praxiserfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich häusliche Pflege, Hospiz oder einer ähnlichen Umgebung.
  • Fähigkeit zur Verwaltung pädiatrischer und medizinisch komplexer Fälle.
  • Wohnsitz in Essex County, NJ.
  • Erfolgreicher Abschluss der NJ Choice-Zertifizierung, einschließlich: Mindestprüfungsnote von 80%, Abschluss der staatlichen Schulungsmodule und Feldmentoring-Komponente.
  • Verlässliches Transportmittel und Bereitschaft, bis zu 75% der Zeit zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen:
  • Erfahrung mit LTSS.
  • Hintergrund in Fallmanagement und/oder Entlassungsplanung.
  • Erfahrung im Bereich Managed Care.
  • Vertrautheit mit Medicaid und Medicare.
  • Kenntnisse in der Nutzung mehrerer Systeme und der MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, SharePoint, Teams).
Bildung:
  • Mindestens einen Associate Degree in der Krankenpflege.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Art der Anstellung: Vollzeit
Vergütungsbereich: Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 66.575,00 und 142.576,00 USD. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Grundvergütungsbereich.

Wir legen Wert auf unsere umfassende und wettbewerbsfähige Mischung aus Vergütung und Leistungen - wir investieren in das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden unserer Kollegen und ihrer Familien, um ihnen zu helfen, so gesund wie möglich zu sein. Neben unseren wettbewerbsfähigen Löhnen umfassen unsere großartigen Vorteile:

  • Bezahlbare medizinische Planoptionen, einen 401(k)-Plan (einschließlich Unternehmensbeiträgen) und einen Mitarbeiteraktienkaufplan.
  • Kostenlose Programme für alle Kollegen, einschließlich Wellness-Screenings, Programme zur Raucherentwöhnung und Gewichtsmanagement, vertrauliche Beratung und Finanzcoaching.
  • Leistungsangebote, die den unterschiedlichen Bedürfnissen und Vorlieben unserer Kollegen gerecht werden, einschließlich bezahlter Freizeit, flexibler Arbeitszeiten, Familienurlaub, Ressourcen für die Betreuung von Angehörigen, Programme zur Unterstützung von Kollegen, Studienhilfe, Zugang zur medizinischen Versorgung für Rentner und viele andere Vorteile, abhängig von der Berechtigung.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website. Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 31.03.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.

Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ Arbeitgeber: CVS Health

CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Essex County, NJ, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Programme zur Gesundheitsförderung sicherstellen, dass die Mitarbeiter in allen Lebensbereichen unterstützt werden.
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Kontaktperson:

CVS Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von CVS Health teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ

Aktive, uneingeschränkte RN-Lizenz in New Jersey
Erfahrung in der klinischen Praxis (mindestens 3 Jahre)
Erfahrung im Bereich häusliche Pflege oder Hospiz (mindestens 3 Jahre)
Fähigkeit zur Durchführung von Hausbesuchen in verschiedenen sozialen Schichten
Kompetenz im Umgang mit pädiatrischen und medizinisch komplexen Fällen
Kenntnisse in der Fallmanagement- und Entlassungsplanung
Vertrautheit mit Medicaid und Medicare
Prozessorientierte Dokumentation im elektronischen Gesundheitsakt
Starke klinische Urteilsfähigkeit und kritisches Denken
Mentoring neuer Teammitglieder
Zuverlässige Transportmöglichkeiten und Reisebereitschaft (bis zu 75%)
Kenntnisse in MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, SharePoint, Teams)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Case Manager werden möchtest und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Registered Nurse. Besonders wichtig sind deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Fällen und deine Erfahrungen in der häuslichen Pflege. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Case Manager Registered Nurse vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Case Manager ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Patienten und Angehörigen, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gelöst hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Sei bereit für praktische Szenarien

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du deine klinische Urteilsfähigkeit und kritisches Denken in solchen Situationen anwenden würdest. Dies hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du auf die Herausforderungen der Rolle vorbereitet bist.

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