Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe retrospektive Arzneimittelüberprüfungen durch und bilde medizinisches Personal aus.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Medicare.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Rentenoptionen.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medikamentenversorgung für Medicare-Mitglieder und verbessere deren Gesundheit.
- Qualifikationen: Lizenzierter Apotheker mit 3+ Jahren Erfahrung in der klinischen Pharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106200 - 225000 € pro Jahr.
Die Clinical Pharmacist führt retrospektive Arzneimittel-Nutzungsüberprüfungen durch. Sie verteilen klinische Arzneimittelinformationen und schulen Anbieter und Mitarbeiter hinsichtlich des angemessenen Einsatzes von pharmazeutischen Behandlungsregimen.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Apothekenüberprüfungen und Abgabe evidenzbasierter Empfehlungen für Medicare-Mitglieder.
- Identifizierung von Möglichkeiten innerhalb des Gesundheitsplans zur Integration von Qualitätsmaßnahmen in das aktuelle Fallmanagement oder andere klinische Programme.
- Kommunikation mit Anbietern und Mitgliedern über Qualitätsindikatoren für Medicare-Programme.
- Bereitstellung klinischer Pharmazieunterstützung für Programme, die auf die Medicare-Mitgliedschaft abzielen.
- Aktive Teilnahme und Zusammenarbeit als Teil des multidisziplinären Teams zur Verbesserung des Medikationsregimes und der allgemeinen Gesundheit der Mitglieder.
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.
Erforderliche Qualifikationen
- Aktuelle uneingeschränkte staatliche Apothekerlizenz.
- Wohnsitz und Lizenz in einem Bundesstaat, der es erlaubt, klinische Dienstleistungen im Homeoffice zu erbringen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Clinical Pharmacist, die mindestens eine der folgenden Erfahrungen umfasst:
- Rundgänge und Therapieempfehlungen als aktiver Teil eines multidisziplinären Betreuungsteams;
- Unabhängige Verwaltung der Patiententherapie unter einer Vereinbarung zur gemeinsamen Praxis;
- Ein Jahr einer Apothekerpraxis-Residency.
- ODER mindestens 3 Monate in einer aktuellen Medicare Managed Care Clinical Pharmacy-Rolle mit Fokus auf Stars oder HEDIS-Maßnahmen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Board Certified Ambulatory Care Pharmacist, Board Certified Geriatric Pharmacist oder Board Certified Pharmacotherapy Specialist.
- Zertifiziert in MTM.
- Mehrsprachig.
- Erfahrung mit Medicare STARS und Part D Formularvorteilen.
Bildung
- BS in Pharmazie oder PharmD.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
- 40
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 106.200,00 $ und 225.000,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich.
Leistungen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
EEO-Erklärung
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Clinical Pharmacist - Medicare Arbeitgeber: CVS Health
Als Arbeitgeber bietet CVS Health eine herausragende Arbeitsumgebung für klinische Apotheker, die sich auf Medicare spezialisiert haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere umfassenden Leistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessprogrammen, sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Pharmacist - Medicare erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pharmabranche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als klinischer Apotheker zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung! Erwähne relevante Zertifikate oder Fortbildungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt, dass du bereit bist, in deinem Bereich zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Pharmacist - Medicare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als klinischer Apotheker klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit evidenzbasierte Empfehlungen gegeben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Clinical Pharmacist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast oder wie du evidenzbasierte Empfehlungen gegeben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bleib authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die klinische Pharmazie. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
