Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verbraucher-Marketingstrategie und sorge für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Health100, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verbraucherwahrnehmung und erziele echte Auswirkungen auf das Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und nachweisliche Erfolge in der Strategieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Consumer Marketing Strategy Lead, der die Verbraucher-Marketingstrategie und -ausführung von Health100 leitet, mit der Verantwortung für die Steigerung von Bekanntheit, Akzeptanz und fortlaufendem Engagement auf der Plattform. Diese Rolle baut auf einer soliden Ausführungsbasis auf und erweitert den Umfang um die Verantwortung für die Markteinführungsstrategie, Lifecycle-Marketing und Leistungsbewertung – um sicherzustellen, dass die Marketingmaßnahmen messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
Diese Person wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, wie Health100 von den Verbrauchern verstanden und angenommen wird, indem sie koordinierte, datengestützte Marketinginitiativen über verschiedene Kanäle und Berührungspunkte leitet. Sie wird als funktionsübergreifende Führungskraft fungieren, die Produkt-, Digital-, Analyse- und Marketingteams ausrichtet, um kohärente und wirkungsvolle Verbraucher-Erlebnisse zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Verbraucher-Marketingstrategie und -ausführung
- Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien für Verbraucher, um die Abstimmung zwischen den Teams und die Konsistenz über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen
- Steuerung von Initiativen zur Verbraucherakquise und -engagement
- Planung und Durchführung von Kampagnen, die Bekanntheit, Onboarding und nachhaltiges Engagement über bezahlte, eigene und verdiente Kanäle fördern, mit klaren Leistungszielen
- Entwicklung und Optimierung von Lifecycle-Marketingprogrammen, einschließlich Onboarding, Aktivierung, Engagement und Re-Engagement über eigene Kanäle (E-Mail, Push, In-App)
- Entwicklung verbraucherorientierter Botschaften, Inhalte und strategischer Materialien
- Übersetzung der Fähigkeiten von Health100 in klare, überzeugende und konsistente Botschaften und Inhalte über Verbraucher-Erlebnisse und Materialien auf Führungsebene
- Gewährleistung, dass die Marketingstarts für Verbraucher strategisch geplant und operativ koordiniert sind, mit abgestimmten Botschaften, Inhalten und Zeitplänen zwischen den Teams
- Definition von KPIs und Messrahmen, Verfolgung der Leistung und Nutzung von Erkenntnissen zur Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse
- Nutzung von Verbraucherfeedback, Wettbewerbsanalysen und Leistungsdaten zur Identifizierung von Chancen und zur Verfeinerung der Marketingstrategie
Was Erfolg bedeutet:
- Die Verbraucherwert proposition von Health100 ist klar, einfach und konsistent über alle Kanäle hinweg ausgedrückt
- Marketinginitiativen führen zu messbaren Verbesserungen bei Akquisition, Onboarding und Engagement
- Lifecycle-Marketingprogramme sind skalierbar, datengestützt und kontinuierlich optimiert
- Die Leistung des Verbraucher-Marketings wird klar durch strukturierte, executive-fähige Materialien kommuniziert
- Funktionsübergreifende Teams sind ausgerichtet, und die Marketingmaßnahmen sind koordiniert und effektiv
Diese Rolle kann hybrid sein, 3 Tage pro Woche in einem der Büros von CVS in: Wellesley, MA; Woonsocket, RI; oder NYC. Vollzeit-Remote wird ebenfalls in Betracht gezogen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, Produktmarketing oder Wachstumsrollen, mit nachweislicher Unterstützung der Markteinführungsumsetzung und Beeinflussung des Verbraucherverhaltens
- 5+ Jahre nachgewiesene Fähigkeit, Marketingstrategien mit messbarem Geschäftswachstum zu besitzen und voranzutreiben
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Verbraucherakquise-, Engagement- oder Lifecycle-Marketingprogrammen über digitale Produkte, Plattformen oder Omnichannel-Erlebnisse
- 4+ Jahre Erfahrung in der Übersetzung komplexer Fähigkeiten in klare, einfache und überzeugende Verbraucherbotschaften und -inhalte
- 3+ Jahre mit starkem analytischen Denken, mit Erfahrung in der Definition von KPIs und der Nutzung von Daten zur Verbesserung der Marketingeffektivität und -ergebnisse
- 3+ Jahre mit starken organisatorischen und funktionsübergreifenden Kooperationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme zu verwalten und unabhängig in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld zu arbeiten
- 3+ Jahre mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Executive-Storytelling-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
Bildung:
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertig (HS-Diplom plus 5 Jahre Erfahrung) erforderlich.
Vergütungsbereich:
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 67.900,00 $ und 199.144,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in der sich diese Position befindet. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.
Großartige Vorteile für großartige Menschen:
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Consumer Marketing Strategy Lead - Health100 Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consumer Marketing Strategy Lead - Health100 erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CVS Health.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CVS Health ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CVS Health könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CVS Health beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer Marketing Strategy Lead - Health100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CVS Health:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CVS Health einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CVS Health einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CVS Health relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CVS Health einfügt.
