Contract Negotiation Manager – Florida (Miami Dade, Broward, Palm Beach, and Treasure Coast)

Contract Negotiation Manager – Florida (Miami Dade, Broward, Palm Beach, and Treasure Coast)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle Verträge mit Gesundheitsdienstleistern und entwickle innovative Lösungen zur Netzwerkoptimierung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Rentenoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Position Summary
  • Recruits providers as needed to ensure network adequacy and achievement of network expansion goals.
  • Negotiates contracts with health care providers using pre-determined internal guidelines and financial standards.
  • Uses various sources of competitive intel to negotiate best in market discounts.
  • Develops rate proposals and performs financial analyses to ensure that results are within pre-determined targets.
  • Negotiates contract language in accordance with Aetna standards, engaging other departments as needed for review and approval of contract terms outside the standards.
  • Responsible for building contracts and amendments in contract management system in accordance with Aetna established guidelines, obtaining signatures, monitoring their progress post-signature, and verifying their accuracy post-release.
  • Manages contract performance and works with various internal departments to address questions, issues, and activities related to execution, loading, and ongoing maintenance of provider contracts.
  • Manages relationships with key providers and ensures resolution of escalated issues related, but not limited to, claims payment, contract interpretation and parameters, or accuracy of provider contract or demographic information.
  • Negotiates settlements as needed.
  • Responsible for identifying and making recommendations to manage cost issues and supporting cost saving initiatives.
  • Required Qualifications
  • A minimum of five years of experience negotiating contracts with providers, facilities, and physician groups, including contract language development, analysis of rate proposals, identification of operational and financial improvement opportunities, and the collection and evaluation of competitive data and key financial metrics.

Uses detailed financial and market analysis to negotiate favorable contract terms.

  • Understanding of common contract provisions, provider reimbursement methodologies and terms, and industry standard payment policies and practices.
  • Understanding of provider financial issues, regulatory requirements, and competitor strategies.
  • Demonstrates high proficiency with Microsoft Office suite applications (e. g., Outlook, Word, Excel, etc.).
  • Ability to build collaborative relationships with providers and work cross-functionally to resolve complex provider contract issues.
  • Highly organized and able to successfully manage and prioritize multiple negotiations, issues, and other tasks to ensure completion and meet deadlines.
  • Preferred Qualifications
  • Experience with Commercial and Medicare lines of business.
  • Experience negotiating and managing contracts with large specialty provider groups.

Education

  • Bachelor’s Degree or equivalent combination of education and professional work experience.
  • Anticipated Weekly Hours
  • Time Type
  • Full time
  • Pay Range

The typical pay range for this role is

$60,300.00 - $132,600.00

This pay range represents the base hourly rate or base annual full-time salary for all positions in the job grade within which this position falls.

The actual base salary offer will depend on a variety of factors including experience, education, geography and other relevant factors.

This position is eligible for a CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to the base pay range listed above.

Benefits

We take pride in offering a comprehensive and competitive mix of pay and benefits that reflects our commitment to our colleagues and their families.

This full‑time position is eligible for a comprehensive benefits package designed to support the physical, emotional, and financial well‑being of colleagues and their families.

The benefits for this position include medical, dental, and vision coverage, paid time off, retirement savings options, wellness programs, and other resources, based on eligibility.

Equal Opportunity

Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state and local laws.

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Contract Negotiation Manager – Florida (Miami Dade, Broward, Palm Beach, and Treasure Coast) Arbeitgeber: CVS Health

CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.

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Kontaktdaten:

CVS Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Contract Negotiation Manager – Florida (Miami Dade, Broward, Palm Beach, and Treasure Coast) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CVS Health an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Negotiation Manager – Florida (Miami Dade, Broward, Palm Beach, and Treasure Coast) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungskompetenz
Finanzanalyse
Kenntnis von Vertragsbestimmungen
Angebotsentwicklung
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CVS Health?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CVS Health arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CVS Health übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CVS Health spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CVS Health, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CVS Health solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von CVS Health genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.