Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering

Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb einer hochmodernen KI-Infrastruktur.
  • Unternehmen: CVS Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Technologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der technischen Führung und Infrastrukturmanagement.

Der Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering ist eine leitende Ingenieursposition, die verantwortlich ist für den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der On-Premises-AI-Compute-Plattform von CVS Health. Diese Position umfasst die physikalischen und Plattformebenen der Enterprise AI Factory von CVS – eine hochmoderne GPU-Compute-Umgebung, die NVIDIA Blackwell-Systeme über ein hochdurchsatzfähiges RoCE v2-Netzwerk betreibt, das in ko-lokalen Rechenzentren gehostet wird, mit einer laufenden Multi-Standorterweiterung.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Strategie und Führung: Definition und Umsetzung der langfristigen Vision und Strategie für die AI-Infrastruktur und Plattformtechnik, mit Verfügbarkeit (>99,99%), Zuverlässigkeit und Plattformleistung als primäre Erfolgsmaßstäbe.
  • Infrastruktur und Plattformtechnik: Verantwortung für die physikalische Ebene der AI-Compute-Umgebung – GPU-Compute, Speicher, Netzwerkfabric, Kapazitätsplanung und Hardware-Lifecycle-Verantwortung.
  • Betrieb und Zuverlässigkeit: Aufbau und Aufrechterhaltung eines leistungsstarken 24/7-Betriebsmodells, das auf nachhaltige, vorhersehbare Abdeckung ausgelegt ist.
  • Sicherheit und Compliance: Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitslage über die Infrastruktur- und Plattformebenen hinweg, mit robuster Einhaltung von Rahmenwerken wie HIPAA und NIST AI RMF.
  • Programmübergang und Betriebsmodell: Leitung des operativen Übergangs von der Programmstartbesetzung zu permanenten CVS-eigenen Operationen.
  • Lieferanten- und Stakeholder-Management: Verantwortung für Lieferantenbeziehungen, Vertragsleistungen und Verantwortlichkeit über die Hardware-, Netzwerk-, Plattform- und Managed-Services-Ebenen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • 10+ Jahre Erfahrung in der technischen Führung mit erheblichem Fokus auf physikalische Infrastruktur im Rechenzentrumsmaßstab.
  • Praktische Erfahrung mit bare-metal Kubernetes oder OpenShift.
  • 5+ Jahre Führung mehrerer technischer Teams gleichzeitig, einschließlich 24/7-Betriebsorganisationen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung mit Cisco UCS, NVIDIA HGX / DGX / Blackwell-Systemen.
  • Direkte Erfahrung im Betrieb von GPU-Clustern mit 32 oder mehr GPUs in Produktionsumgebungen.

Bildung:

  • Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.

Vergütung: Typisches Gehaltsband: $175,100.00 – $334,750.00. Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Jobkategorie dar, in die diese Position fällt.

Leistungen: Dieses Vollzeitangebot umfasst ein umfassendes Leistungspaket, das darauf abzielt, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen.

Gleichberechtigung: Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering Arbeitgeber: CVS Health

CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.

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Kontaktdaten:

CVS Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CVS Health bewerben

Viele Unternehmen, wie CVS Health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz im Ingenieurwesen
Betriebsführung von Rechenzentren
Kubernetes
OpenShift
GPU-Cluster-Betrieb
RoCE v2
Netzwerkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CVS Health und die ausgeschriebene Position Executive Director, AI Infrastructure & Platform Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CVS Health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.