Lead Director - Aetna Strategy

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jeden Einzelnen – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tiefgehend kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Als Lead Director, Enterprise Strategy spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Strategie für eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Unser Enterprise Strategy-Team ist eine kleine, leistungsstarke Gruppe, die eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeitet, um den Weg für die Zukunft unseres Unternehmens zu ebnen. Sie arbeiten Hand in Hand mit leitenden Geschäftsführern, um spannende neue Möglichkeiten zur Förderung von Wachstum und Differenzierung in einer dynamischen Branche zu identifizieren und zu analysieren. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, mit Ungewissheit umzugehen, da unser Team bestrebt ist, Einfachheit innerhalb komplexer, funktionsübergreifender strategischer Herausforderungen zu schaffen.

Sie nutzen Markteinblicke zusammen mit CVS-spezifischem Fachwissen, um den Weg für ein vertikal integriertes Gesundheitsunternehmen zu ebnen. Das Aetna Enterprise Strategy-Team sucht nach einem dynamischen und kreativen Teammitglied, das leidenschaftlich daran interessiert ist, Veränderungen in der Gesundheitsbranche voranzutreiben und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Diese Rolle eignet sich hervorragend für einen Querdenker, der intellektuell neugierig, selbstmotiviert, unternehmerisch, anpassungsfähig und energiegeladen ist und in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden geschäftlichen und organisatorischen Umfeld gut funktionieren kann.

Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit für Mentoring und persönliche Entwicklung durch ein erfahrenes Team von Branchenexperten.

• Leitung der Formulierung, Vorbereitung und Kommunikation strategischer und operativer Geschäftspläne
• Leitung funktionsübergreifender strategischer Projekte in Partnerschaft mit der Unternehmensführung
• Leitung von Recherchen zu geschäftlichen Fragestellungen und Planformulierung, einschließlich der Entwicklung von Geschäftsfällen
• Effektive Moderation großer Meetings und strategischer Workshops, einschließlich Vorbereitung und Erzielung greifbarer Ergebnisse
• Anregung strategischen Denkens zur Unterstützung der Geschäftsrichtung
• Entwicklung von Kommunikationsmitteln (z. B. Präsentationen, Reden), um Führungskräften zu helfen, Strategien gegenüber internen und externen Zielgruppen zu kommunizieren, einschließlich unserer C-Suite-Führungskräfte und des Vorstands

• Über 10 Jahre Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Beruf; verwandte Erfahrung in der Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Geschäftsanalytik, Finanzanalyse, öffentlicher Politik, Produktentwicklung oder ähnlichen Rollen
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Storyboards und der logischen Strukturierung von Präsentationen, sowohl in schriftlichen Unterlagen als auch in der Moderation von Live-Diskussionen
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Beratung im Gesundheitswesen, Medicare, Medicaid oder Anbieterberatung
• Führungskompetenz: nachgewiesene Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Empathie zu zeigen und effektiv zu kommunizieren
• Komfort mit Ungewissheit; nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme und Konzepte zu vereinfachen
• Komfort in einer matrixartigen Umgebung und im Management konkurrierender Prioritäten; nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren und effektiv zu priorisieren
• Fähigkeit, „nach oben zu managen“ und interne sowie externe Partner zu beeinflussen, oft auf höherer Ebene
• Erfahrung und/oder Kenntnisse über Gesundheitspläne und -zahler

• Wachstumsmentalität und Engagement für die Vertiefung der Expertise in der Gesundheitsbranche
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Analysen, Präsentationen und unterstützenden Materialien zur erfolgreichen Umsetzung von Strategien oder Veränderungsmanagementinitiativen
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung finanzieller Modelle und Geschäftsfälle
• Starkes Geschäftswissen und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung mit Microsoft Excel, PowerPoint und Tableau

• BA/BS-Abschluss erforderlich
• MBA bevorzugt

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 100.000,00 und 231.540,00 USD. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, geografischer Lage und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für ein Bonus-, Provisions- oder kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft unserer Zukunft. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, abhängig von der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 25.07.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.