Lead Director, Software Engineering

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Positionszusammenfassung

Wir suchen einen Lead Director of Software Engineering, der wie ein Gründer denkt, wie ein Principal Engineer umsetzt und wie jemand führt, der es auf den höchsten Ebenen der Branche getan hat. Sie setzen die Messlatte – und heben sie dann an.

Was Sie tatsächlich tun werden:

• Technische Strategie über eine Multi-Team-Engineering-Organisation (50–150+ Ingenieure) vorantreiben, architektonische Standards setzen, Benchmarks für technische Exzellenz definieren und persönlich die Arbeit überprüfen und verbessern.
• Jede Systemdesignentscheidung sollte mit der Frage beginnen: Wie schaffen wir 10-fache Hebelwirkung? Sie werden aktiv LLMs, generative KI, agentische Workflows und ML-gesteuerte Automatisierung in den Engineering-Lebenszyklus einbetten, nicht nur als Experimente, sondern als produktionsrelevante Differenzierungsmerkmale.
• Lieferung mit Geschwindigkeit besitzen. Sie liefern. Sie sind verantwortlich für Ergebnisse, nicht für Roadmaps. Sie halten Ihre Teams an denselben Standard.
• Auf Führungsebene mit Produktverantwortlichen, Dateningenieuren und Führungskräften im Gesundheitswesen zusammenarbeiten – Geschäftsstrategie präzise und überzeugend in technische Wetten übersetzen.
• Die technische Stimme im Raum sein. Sie weisen auf architektonische Schulden hin, wehren unhaltbare Zeitpläne ab und setzen sich für die richtigen Investitionen in die Technik ein.

Erforderliche Qualifikationen:

• Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mehr als 5 Jahre in der Leitung großer Engineering-Organisationen.
• Sie haben Systeme gebaut und skaliert, die Zehntausende von Benutzern bedienen.
• Tiefe, praktische technische Grundlagen in verteilten Systemen, cloud-nativen Architekturen und moderner Backend-Entwicklung in großem Maßstab.
• Nachgewiesene Verantwortung für KI-Plattformen. Sie haben produktive KI-Systeme bereitgestellt – keine POCs, keine Demos, nicht beschränkt auf Prompt Engineering.
• Verständnis von Modellbereitstellungspipelines, Vektordatenbanken, RAG-Architekturen, LLM-Orchestrierung, Inferenzoptimierung und verantwortungsbewussten KI-Prinzipien.
• Erfolgsbilanz in der technischen Transformation. Sie haben Monolithen in Microservices migriert, veraltete Plattformen unter echtem Geschäftsdruck modernisiert und die Konsequenzen jeder architektonischen Entscheidung, die Sie getroffen haben, erlebt.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder in stark regulierten Bereichen – Sie haben HIPAA, CMS-Compliance und PHI-Datenhandling entwickelt.
• Verantwortung für Plattformengineering – Sie haben interne Entwicklerplattformen oder Tools zur Steigerung der Ingenieureffizienz aufgebaut oder geleitet.

Bildung:

• Mindestens Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Mathematik oder einem eng verwandten technischen Fachgebiet – oder gleichwertige nachgewiesene technische Tiefe durch Berufserfahrung, Open-Source-Portfolio oder nachweisbare technische Beiträge in großem Maßstab.
• Bevorzugt Master-Abschluss (M.S. oder M.Eng.) in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen, Datenwissenschaft oder einem verwandten quantitativen Bereich. Graduate-Ausbildung in Algorithmen, verteilten Systemen, statistischem Lernen oder Systemdesign gibt uns Vertrauen in Ihre technische Leistungsfähigkeit.

Vergütungsbereich:

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt bei: 144.200,00 $ - 288.400,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Grundvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Großartige Vorteile für großartige Menschen:

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Zu den Vorteilen für diese Position gehören medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 02.10.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verhaftungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.