Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von Encounter-Daten und staatlichen Einreichungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: CVS Health® - ein Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, bezahlter Freizeit und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung für Einzelpersonen und Gemeinschaften verbessert.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60300 - 132600 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Da sich der Dual Special Needs Plan (DSNP) weiter ausdehnt, suchen wir einen erfahrenen Manager für Encounter-Daten und staatliche Einreichungsoperationen, der das End-to-End-Management der Einreichungen von Encounter- und Anspruchsdaten bei staatlichen Stellen leitet. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse über die Verarbeitung von Gesundheitsansprüchen, die Berichterstattung über Encounter, den 837-Anspruchsstandard und die spezifischen Einreichungsanforderungen der Bundesländer.
Der Manager ist verantwortlich für die Gewährleistung der Genauigkeit, Vollständigkeit und Pünktlichkeit der Einreichungen von Encounter-Daten, während er eng mit internen Geschäfts- und technischen Teams sowie externen Anbietern zusammenarbeitet, um regulatorische und betriebliche Anforderungen in mehreren Bundesländern zu erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als Fachexperte für die spezifischen Anforderungen an die Einreichung von Encounter-Daten auf Landesebene fungieren und umfassende Dokumentationen aller geltenden Vorschriften und Prozesse pflegen.
- Das End-to-End-Management der Encounter-Einreichungen leiten und die Einhaltung der staatlichen und regulatorischen Anforderungen sicherstellen.
- Mit technischen Teams und Anbietern zusammenarbeiten, um Prozesse zu implementieren, zu überwachen und aufrechtzuerhalten, die eine genaue Berichterstattung und Einreichung von Encounter-Daten unterstützen.
- Die Übertragung von 837-Dateien überwachen und sicherstellen, dass die Dateien genau, pünktlich und gemäß den staatlichen Spezifikationen eingereicht werden.
- Staatliche Antwortdateien, Abstimmungsaktivitäten und Fehlerberichterstattung verwalten, um sicherzustellen, dass alle eingereichten Transaktionen erfasst und gelöst werden.
- Berichts-, Überwachungs- und Verfolgungsprozesse für die Leistung der Encounter-Einreichungen, Akzeptanzraten und Fehlertrends etablieren und aufrechterhalten.
- Ursachenanalysen durchführen und Korrekturmaßnahmen koordinieren, um Fehler bei der Encounter-Einreichung zu beheben und die Datenqualität zu verbessern.
- Betriebsprozesse im Zusammenhang mit dem Management von Encounter-Daten und der staatlichen Berichterstattung entwickeln, dokumentieren und verbessern.
- Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Ansprüchen, IT, Compliance, Betrieb, Risikomanagement und Anbieterpartnern, zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung der Ziele der Encounter-Einreichung sicherzustellen.
- Audits, regulatorische Überprüfungen und interne Compliance-Initiativen im Zusammenhang mit den Einreichungen von Encounter-Daten unterstützen.
- Änderungen der staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen überwachen und Implementierungsbemühungen leiten, um die fortlaufende Einhaltung sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Gesundheitsansprüche, einschließlich der Verarbeitung medizinischer Ansprüche und/oder Medicare- und Medicaid-Geschäftsbereiche.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Überwachung sicherer Datenübertragungsprozesse unter Verwendung von SFTP und anderen Dateiübertragungstechnologien, mit Verantwortung für Überwachung, Fehlersuche und Gewährleistung der Datenintegrität.
- Über 3 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, einschließlich Datenvalidierung, Abstimmung, Berichterstattung und Problemlösung.
- Über 3 Jahre Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Verwaltung von Arbeitsabläufen und in der Führung, Entwicklung und Unterstützung von Teams in einem Gesundheitsbetriebsumfeld.
Bevorzugte Qualifikationen
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesländern bei DSNP-Einreichungen.
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Bundesstaat Florida bei Einreichungen.
- Über 2 Jahre Erfahrung im Vendor-Management.
- Kandidaten, die an der Ostküste ansässig sind, werden stark bevorzugt.
Bildung
Bevorzugter Bachelor-Abschluss oder eine Kombination aus beruflicher Erfahrung und Ausbildung.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
40
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 60.300,00 $ und 132.600,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich.
Leistungen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verhaftungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Mgr, Business Consultant Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mgr, Business Consultant erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CVS Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mgr, Business Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CVS Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CVS Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.