Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern für ein besseres Netzwerk.
- Unternehmen: CVS Health – ein Unternehmen, das sich für eine verbundene Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, bezahltem Urlaub und Rentenoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Gesundheitsversorgung für alle einfacher und zugänglicher macht.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anbieterbeziehungen oder Netzwerkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für eine Person, eine Familie und eine Gemeinschaft gleichzeitig zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Dies ist eine Rolle als individueller Beitragender. Entwirft, entwickelt, vertraglich regelt, pflegt und verbessert Beziehungen zu Einrichtungen, Ärzten und ergänzenden Anbietern, die als vertragliche Netzwerke der Versorgung für Mitglieder dienen. Verwaltet und pflegt Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern innerhalb eines Netzwerks, indem Verträge ausgehandelt, die Leistung der Anbieter bewertet, Probleme oder Streitigkeiten gelöst, Möglichkeiten zur Netzwerkexpansion identifiziert und mit internen sowie externen Interessengruppen zusammengearbeitet wird.
Verantwortlichkeiten
- Stellt Beziehungen zu Netzwerk-Anbietern her und fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit, um eine starke Netzwerkpartnerschaft sicherzustellen.
- Analysiert die Leistung und Qualitätsindikatoren der Netzwerk-Anbieter, führt regelmäßige Bewertungen und Audits durch, um die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Service-Level-Vereinbarungen sicherzustellen.
- Behandelt und löst eskalierte Probleme und Bedenken, die von Netzwerk-Anbietern geäußert werden, und zeigt einen proaktiven und kundenorientierten Ansatz zur Problemlösung.
- Arbeitet mit den Teams für Netzwerkverträge zusammen, um vertragliche Bedingungen mit Netzwerk-Anbietern auszuhandeln und sicherzustellen, dass sie mit den Zielen und Vorgaben der Organisation übereinstimmen.
- Entwickelt taktische und operationale Pläne zur Erweiterung und Verbesserung des Netzwerks, arbeitet eng mit den Teams für Geschäftsentwicklung zusammen, um neue Anbieter in strategischen Bereichen zu identifizieren und einzuarbeiten.
- Überwacht und analysiert Netzwerkdaten, einschließlich Anbieter-Demografien und Metriken zur Netzwerkangemessenheit, um die Effektivität und Effizienz des Netzwerks zu bewerten und Empfehlungen für Verbesserungen abzugeben.
- Arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams, wie Finanzen, Betrieb und Kundenservice, zusammen, um eine effektive Koordination und Abstimmung netzwerkbezogener Aktivitäten und Initiativen sicherzustellen.
- Führt regelmäßige Meetings und Leistungsbewertungen mit Netzwerk-Anbietern durch, um Leistungskennzahlen zu überprüfen, Bedenken zu klären und Möglichkeiten zur Verbesserung zu identifizieren.
- Bleibt über Branchentrends, regulatorische Änderungen und Marktdynamiken informiert, die die Beziehungen zu Netzwerk-Anbietern beeinflussen können, und kommuniziert relevante Informationen proaktiv an interne Interessengruppen.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anbieterbeziehung, Netzwerkmanagement, Gesundheitsvertragswesen oder Payer-Operationen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Managed Care-Umfeld, das Anbieter bei Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement unterstützt.
- Starkes Fachwissen über Geschäftssegmente im Gesundheitswesen, Produkte und branchenspezifische Terminologie.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Problemlösung und Entscheidungsfindung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Unterstützung von Initiativen im Netzwerkmanagement.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Wohnsitz im Bundesstaat Florida erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich kommerzielle und Medicare.
Bildung
Bevorzugter Bachelor-Abschluss oder eine Kombination aus beruflicher Erfahrung und Ausbildung.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
40
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 60.300,00 $ und 132.600,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Grundvergütungsbereich.
Leistungen
Großartige Leistungen für großartige Menschen. Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.
EEO-Erklärung
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Network Relations Manager – Florida Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Relations Manager – Florida erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CVS Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Relations Manager – Florida mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CVS Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CVS Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.