Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Phasen des PBM-Vorschlagsprozesses und erstelle maßgeschneiderte Inhalte.
- Unternehmen: CVS Health® - ein Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, bezahlter Freizeit und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung für Einzelpersonen und Gemeinschaften verbessert.
- Qualifikationen: 0-2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43888 - 85068 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Die Strategic Proposal Management (SPM) Organisation ist ausschließlich verantwortlich für die Entwicklung und Ausführung aller Vorschläge und vorschlagsbezogenen Aktivitäten für CVS Health. Unser Team ist verantwortlich für die Erstellung von Vorschlägen, die klar demonstrieren, dass CVS Health einzigartig positioniert ist, um bedeutende Vorteile für Gesundheitsplan-Sponsoren durch effektive Kostenmanagementlösungen und innovative Programme zu bieten, die Planmitglieder einbinden und gesündere sowie kosteneffektivere Verhaltensweisen fördern.
Die Hauptverantwortung der Position umfasst das Management aller Phasen unseres PBM-Vorschlagsprozesses, einschließlich:
- Formatierung von Vorschlägen gemäß internen Marketingvorgaben
- Beantwortung von RFP-Fragen unter Verwendung einer Datenbank mit von internen Fachexperten überprüften Inhalten
- Organisation, Teilnahme und Leitung von Strategiegesprächen mit wichtigen Stakeholdern innerhalb der Organisation
- Anpassung und Modifizierung von Antworten zur Erstellung von klientenspezifischen Inhalten
- Erstellung von Zeitplänen und Sicherstellung, dass RFP-Meilensteine von allen beteiligten Personen rechtzeitig eingehalten werden
- Vorbereitung und Überprüfung der endgültigen Dokumente und Einreichung gemäß den vom Kunden vorgegebenen Fristen
Erwartungen und Verantwortlichkeiten des erfolgreichen Kandidaten umfassen:
- Proaktive Maßnahmen zugewiesener Projekte ergreifen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, fristgerechten Umfeld zu arbeiten und dabei Qualität und Genauigkeit sicherzustellen
- Entwicklung eines breiten PBM-Wissens, das Verkaufsstrategien und Unternehmensangebote umfasst
- Kritisches Denken anwenden, um Wissen auf jeden Vorschlag anzuwenden
- Starke Aufmerksamkeit für Details
- Dringlichkeitssinn
- Lösungsorientiert
- Verantwortung für eigene Entscheidungen und Handlungen übernehmen
- Effektive Kommunikation mit allen Ebenen der Organisation
- Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu managen
- Offen und anpassungsfähig für neue und innovative Strategien und Prozesse
- Fähigkeit, sowohl autonom als auch kollaborativ zu arbeiten
Erforderliche Qualifikationen:
- 0-2 Jahre Berufserfahrung
- 1+ Jahre Erfahrung mit Microsoft Office-Produkten in einem professionellen Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu managen und zu organisieren
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Vorschlags-/Projektmanagement wird stark bevorzugt. Kenntnisse über Medicare Teil D (d.h. EGWP, MADP, PDP-Pläne) und branchenspezifische Terminologie sind hilfreich.
- Fließende Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte; ideale Kandidaten sollten auch mit Qvidian und salesforce.com-Produkten vertraut sein.
Bildung:
- Ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt. Ein Abschluss mit Schwerpunkt auf Marketing, Kommunikation, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder anderen relevanten Bereichen wird bevorzugt. Entsprechende Erfahrungen können berücksichtigt werden.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütungsbereich: Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 43.888,00 $ und 85.068,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Grundvergütungsbereich.
Großartige Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.
Zusätzliche Details zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 30.06.2026 geschlossen wird.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Proposals Analyst Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposals Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CVS Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposals Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CVS Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CVS Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
